杨残联发〔2016〕60号
杨陵区残疾人联合会
2016年政务公开工作计划
为进一步深化区残联政务公开工作，培养文明、高效、求实、廉洁的干部队伍，加大推进政务公开工作力度，全面提高机关管理和服务水平，促进区残联机关勤政廉政建设，根据区政府办关于印发《2016年政务公开工作重点任务分解细化方案的通知》要求，结合我区残疾人工作，制定本计划。
一、指导思想
以全面提高区残联机关管理和服务水平为宗旨，以人道、和谐、廉洁、奉献为目标，服务残疾人群众，增强工作透明度，提高办事效率，规范服务标准，保障公众对残疾人工作的知情权、参与权与监督权，密切与残疾人群众的联系，防治权力腐败，促进廉洁从政、依法行政。
二、工作原则
（一）依法公开。区残联政务公开工作以国家法律法规和相关政策为依据。
（二）客观真实。公开的内容客观真实可信。
（三）公开透明。除涉及保密规定以外，残联所有工作对外公开，做到工作计划和措施透明、工作过程透明、工作结果透明。
（四）注重实效。政务公开工作从实际出发，突出重点，讲求实效，克服形式主义。
（五）方便公众、有利监督。政务公开应当方便公众办事，便于公众知情，利于接受公众监督。
三、工作任务
（一）进一步加强领导，推进政务公开工作提档升级。
（二）围绕残疾人重点工作，加大信息公开力度。
（三）制定政务公开工作制度，公开行政权力清单、行业服务标准。
（四）完善残联信息网络公开管理平台建设，促进行政权力公开透明运行。
（五）打造高效综合服务体系建设，方便残疾人群众办事。
四、公开范围
（一）对社会公开
1. 区残联工作职能、内设机构和工作职责。
2.《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规及相关政策。
3. 残疾人事业中长期规划及年度工作计划、重要工作部署。
4. 行政许可、行政处罚、行政征收、行政确认、行政检查等行政权力清单。
5. 信访维权。
（二）对内部公开
1. 区残联系统内部管理规章制度及其落实执行情况。
2. 干部考核、交流、任免情况。
3. 残联干部职工所关心的其他事项。
五、公开的主要形式
（一）利用“残联门户网站”进行公开。
（二）通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开。
（三）发布公示、公告，公开电话、地址，残疾人群众可通过来信来访来电等方式进行咨询。
（四）开展“理事长接访日”活动，现场咨询，答疑解难。
（五）对区残联机关内部公开的内容通过召开会议、下发文件等形式进行公开。
六、公众参与
除上述公开事项以外，为积极推进残疾人政策公众参与，充分保障公众知情权及参与权，今后区残联在制定残疾人事业发展和残疾人切身利益的重大政策的过程中，也将通过各种方式公开征求公众意见，广泛听取社会各界的意见建议。
七、组织保障
成立以理事长为组长、副理事长为副组长、全体干部为成员的区残联政务公开领导小组，把政务公开列入年度工作目标，明确分工职责和办理时限，保证政务公开工作的连续性、规范化。统一协调管理政务公开有关事项。领导小组下设办公室，负责协调日常工作。
2016年9月5日
