本网讯：为进一步提高工作质量和水平，加强纪委机关自身建设，近日区纪委制定出台了《机关工作人员工作“三误”责任追究制度》。该制度分4部分，共11条。
一是明确“三误”界定。凡工作当中出现失误、延误、错误（简称“三误”）行为均要进行责任追究。
二是做好核实和通报。凡发生“三误”应及时予以登记， “三误”问题的认定要与有关室主任及责任人沟通，相关室主任和责任人有异议的，要进行调查核实，做出实事求是的认定。在月度考核时，分管领导或主要领导对“三误”情况予以通报。
三是严格责任追究。明确各室主任是“三误“问责的第一责任人。“三误”责任追究与干部绩效考核、物质奖励、评优树模挂钩。个人一年内被登记5次“三误”的，取消当年年终考核评优资格。
四是加强检查和督促。各分管领导要加强对干部责任心的教育和工作督促检查，防止和减少“三误”现象的发生。工作中发生“三误”时，应及时采取相应的措施进行补救，避免发生更大的失误。（区纪委 供稿）
