翻开杨陵区“2014年答卷”着实让人振奋：全年完成固定资产投资38亿元；完成地方财政收入2.68亿元；城乡居民人均可支配收入分别达到3.6万元和1.4万元。
刚刚过去的2014年，杨陵区广大党员干部密切结合党的群众路线教育实践活动，以抓铁有痕、踏石留印的态度和刮骨疗毒的勇气决心，将“转作风、抓落实”作为主线，贯穿于各项工作始终，向全区人民群众交上一份满意的答卷。
纪律如何抓？新年伊始开好头
仅去年一年，杨陵区组织监督检查和明察暗访60余次，下发通报12份，对11个单位45人进行点名道姓通报批评，警示、诫勉谈话23人，在全区范围内掀起一轮抓作风建设的新高潮。
“干部作风建设既是长期而艰巨的一项任务，也是重大而紧迫的现实工作。全区各级组织和广大干部一定要扎实有效地开展好这次干部纪律作风集中整顿活动，以活动取得的实际成效取信于民。”伴随着示范区党工委委员、杨陵区委书记张启东的铿锵话语，新春伊始，“守纪律、强作风、勇担当”纪律作风专项整顿活动便在全区如火如荼地展开了。
活动通过治散肃纪、治懒整风、治庸明责，集中整治机关干部中存在的怕担当、不担当，为官不易，为官不为等消极思想，干劲不足、精神不振和慵懒散等作风问题，同时结合群众路线教育实践活动整改和省委巡视反馈意见整改落实，坚持典型引领，树立先进标杆，曝光负面典型，弘扬正能量，营造良好的政治生态。一时间，全区上下清风扑面。
作风如何转？领导带头树标杆
作风变不变，领导是关键。良好的作风不会与生俱来，更不会一蹴而就，往往是在一级带着一级干、一级做给一级看的点滴中培养塑造出来的，其中领导干部以身作则的率先垂范作用尤为重要。
去年，杨陵区通过在区级领导干部中开展带头学习调研、带头联系群众、带头查摆问题、带头抓好工作落实的“转作风四带头”活动，充分发挥区级领导的示范带头作用，推动全区广大党员干部作风的不断改进，以优良的作风凝聚民心民智、提高工作效能，在全区掀起了一场“示范效应。”
跑村调研摸情况，协调资源筹扶持，苦口婆心做工作，田间成了办公桌……这对杨陵区的领导干部而言，俨然成为一种新常态。
农村环境卫生整治工作面广、量大、易反复，是考验干部作风转变最好的试金石。自去年该项工作启动以来，杨陵区区长蒋展宏等主要领导牵头并多次召开流动现场会，组织对社区、城中村、拆迁村等重点路段和区域环境卫生整治工作进行现场督办，解决问题，推进工作。“活动开展以来，区上的领导隔几天就来指导，镇上几乎每天都有干部在这帮忙，现在各处堆放的垃圾都清运了，也新修了门前统建，环境卫生一下好了。”周李村党支部书记周录锁告诉记者。
“教者，效也，上为之，下效之”。区级领导这种动真格、树标杆，在全区上下产生了强大的示范效应，形成同频共振、上下一心的局面，在广大党员和群众中引起热烈反响。
效果如何验？群众满意是标准
“机关病”就像感冒一样，不大也不小，一不注意它就来了。所以，抓作风要以群众满意为标准，重在常态。
杨陵区坚持问题导向，从群众反映最强烈、最不满意、最盼望的事情着手，通过开通“便民服务直通车”，开展“亮身份、亮服务、亮承诺”和“比作风、比服务、比成绩”等活动，着力解决“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散浮”等问题。
任书强是五泉镇斜上村的一名孤寡老人，一次意外摔伤使他腰椎骨折，出院后生活没有保障，村民商议着给他办理农村五保供养证。听说镇上刚刚开通了便民直通车，大家抱着试一试的想法拨通了电话。没想到不大一会儿，一辆面包车开到村子，详细了解情况后，工作人员帮助任书强办完了初审手续，不到一个礼拜，这辆直通车又将办好的五保供养证送到了他手中，这一切令任书强感动地连声道谢。
开通便民直通车，公布便民热线和办事流程，每天进村入户，代办服务，让服务群众的理念植根干部灵魂的深处，彻底整治损害群众切身利益的不正之风问题。而这，只是杨陵区从细节抓起、从小事做起，切实改变干部作风的一个缩影。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。通过努力，全区机关作风建设虽然取得了一些成效，但成果只是初步的、阶段性的，狠抓纪律作风工作的标准还不高。下一步，杨陵区将不断巩固拓展群众路线教育实践活动成果，扎实开展“四有”和“三严三实”专题教育，严格执行“八项规定”，推动反“四风”转作风常态化、长效化，锲而不舍、驰而不息加强作风建设，不断激发干部勇于担当、敢于攻坚、善于破难的精气神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动发展大事、改革要事、民生难事实现新突破，为建设“四个杨凌”做出新的更大贡献。
