“你单位在建筑业管理、行政审批等工作中存在损害营商环境，服务群众不到位等问题，现对你单位提出纪律检查建议如下......”
近期，杨陵区纪委监委在核查有关单位违纪问题线索时发现了多项问题，为确保问题切实整改，杨陵区纪委向责任部门发出了纪律检查建议书，要求责任单位认真研究，召开专题民主生活会，开展自查自纠，列出问题清单，制定整改方案，抓好整改落实，同时责成该行业系统开展为期一个月的纪律作风整顿，坚决杜绝此类问题再次出现。
近年来，杨陵区纪委监委坚守职能定位，坚持问题导向，在执纪审查过程中充分发挥纪律检查和监察建议书纠偏矫正、亡羊补牢的作用，结合日常监督、信访举报、审查调查中发现的问题，挖掘其背后的形成肌理，增强整改建议书的针对性、时效性，督促责任部门堵塞制度漏洞，完善相关机制体制，压牢压实整改责任，以纪律检查和监察建议书为“小切口”，抓早抓小、防微杜渐，靶向发力、精准监督。同时，为了加强建议书的权威性和震慑力，让建议书落地有声，杨陵区纪委监委在建议书中提出明确的整改要求，严格规定整改时限，要求责任部门按时按质整改完成后，将情况报请区纪委备案。
“下一步，杨陵区纪委监委将进一步提高运用纪检监察建议的能力和水平，不但要紧紧围绕腐败问题多发单位、多发领域加强对纪律检查和监察建议书的运用，更要定期做好整改落实‘回头看’工作，跟踪掌握被建议单位整改进度。尤其对整改‘走过场’‘打折扣’的单位和个人进行严肃追责问责，将纪律检查和监察建议书的作用真正发挥出来，以精准促整改，以整改促落实，使其成为政治生态堵塞漏洞，源头治腐的良方。在相关单位以及个人上报整改完成情况后，再次进行监督检查，确保监督不留死角、没有空白，做好执纪审查‘后半篇文章’。”杨陵区纪委监委负责人表示道。
2019年以来，杨陵区纪委监委共发出纪律检查建议书33份，监察建议书16份，督促完成整改问题51条，督促建章立制3个。
