“你单位党委（党组）学习和集中学习培训开展的怎样？都学习了哪些内容？采取什么方式开展培训？效果怎么样？”“谈一谈你单位用人原则、干部选拔任用、干部管理等方面是否做到任人唯贤，公道正派？还存在什么问题？”近期，为精准把握全区政治生态情况，杨陵区纪委监委组织开展党内政治生态分析研判工作，强化对有关单位分析研判，持续推动正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
统筹安排部署，一体协同推进。区纪委监委立足监督职责定位，坚持问题导向，聚焦重点领域，选取五泉镇、区农业农村局、区城投公司3家单位，开展党内政治生态分析研判，为夯实工作责任，制定印发《关于开展党内政治生态分析研判工作方案》，召开动员部署会议，对整体工作进行全面部署。由区纪委监委分管领导带队，抽调区纪委监委、区委组织部、派驻纪检组相关人员参与，成立研判分析工作小组，一体协同推进，共同开展全方位、立体式的政治生态“体检”，做实做细精准监督，确保分析研判工作不走偏不变样。
全面分析研判，精准细致“画像”。此次政治生态研判采取“单位自查+实地研判”的形式进行，重点围绕被研判单位在加强政治生活、政治纪律和政治规矩、班子建设、政治文化建设、选人用人、正风反腐、政治生态修复、干部廉洁自律和群众满意度等9个方面，注重从日常监督、专项检查、巡察整改、经济社会发展主要指标、审计工作报告等资料搜集有关数据情况，作为开展分析研判的重要依据。通过与“关键少数”、基层干部和群众面对面交流、发放调查问卷等方式听取情况介绍和意见建议，了解掌握被研判单位内部风气、政治生态、社情民意等情况，做到“底子清、情况明”。
推动问题整改，强化结果运用。根据分析研判情况，研判工作组找准“病灶”，深入剖析“病因”，及时反馈苗头性、倾向性、潜在性问题，督促被研判单位深刻反思，及时进行全面整改。区纪委监委突出结果导向，下一步将汇总分析被研判单位政治生态状况，形成高质量政治生态分析研判报告，并将结果报送区委，为区委部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作，党组织评优评先、奖励考核、评价使用干部提供有力依据。
