近日，杨陵区各村(社区)“两委” 换届选举工作开展的如火如潮，为严格落实村(社区)“两委” 换届人选资格审核，真正将“底线把关”要求做实做细。杨陵区成立了“两委”换届人选资格联审排查工作小组，区纪委监委负责对有关候选人受到党纪、政务处分情况进行严格审查。
一是提高政治站位，充分认识换届选举工作的重要意义。
杨陵区此次“两委”换届是正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要历史节点，是“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划” 交接的关键时期进行的一次换届。我们要站位全局、着眼大局，坚持把换届工作放在中心大局去谋划推进、与促进“十四五”时期基层改革发展稳定紧密结合，以正确用人导向引领干事创业导向，更好把组织优势转化为发展优势，为开启建设现代化杨陵区新征程提供坚强组织保证。
二是高度重视，安排专人负责。杨陵区纪委监委领导对基层换届选举工作高度重视，安排专人负责，从严从实开展候选人资格审查工作。截止目前，对全区54个村22个社区八批次共518名候选人进行资格审查，经审核排查对其中10 名候选人存在12次违纪问题进行反馈，并将结果及时通报换届人选资格联审排查工作小组。
三是做好廉洁教育，营造风清气正的政治生态。
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里，选好用好基层干部不容轻视，只有严格把好审核关，为群众选好干部，选好致富带头人，选好能干事、敢干事、干成事的好干部，是我们党和人民群众最关心的事情。杨陵区纪委监委将进一步做好新一届基层干部的廉洁教育工作，举办警示教育宣传等活动，提高基层干部严于律己、廉洁从政，一心为民的良好情操，营造风清气正的政治生态。
