近年来，杨陵区委巡察机构立足政治巡察定位，认真总结经验，准确把握新时代巡察工作的责任使命和政治监督内涵，补短板锻长板，不断优化完善巡察工作流程，建立了一套从巡前、巡中到巡后全链条工作体系，为区委巡察工作高质量发展奠定了坚实的制度基础。
从一次次动员，看区委主体责任落实
从2020年建立区委书记担任区委巡察工作领导小组组长的领导体制以来，区委书记每轮巡察亲自动员部署，强调巡察监督重要意义和监督重点，区委常委会及时研究审议巡察规划，区委中心组学习会第一时间传达学习中央、省委和示范区党工委巡视巡察部署要求。每轮巡察进驻动员会、巡察反馈会都能看到区级分管领导的身影，他们认真落实“一岗双责”，提要求，明责任，抓整改落实。书记专题会后政府常务会上再次通报每轮巡察情况报告，就巡察发现的突出问题议措施、定方案。
从一个个点评，看领导责任扎实履行
巡前培训会上，领导小组常务副组长亲自为巡察组全体人员强调巡察监督重点、方式方法和纪律作风要求；阶段汇报会上，领导小组成员从线索界定、问题表述、政策依据等方面为巡察组提建议、明思路；巡察期间，领导小组深入巡察一线，知进度、解困难、给支持；领导小组和书记专题会上，分析问题、提出整改建议、明确责任领导和部门，为下一步巡察整改提供了明确的工作思路。
从一份份通报，看综合监督合力凝聚
从巡察组自行走访区级相关单位了解情况到集中召开巡前情况通报会，从4家通报单位扩展到现在的12家通报单位，巡前通报的形式更加规范，范围更加扩大，通报内容更加聚焦、更加精准。纪检监察机关切实将巡察整改纳入日常监督，一次次日常监督情况报告、一份份线索移交办理结果的函、一个个专题民主生活会的点评，一期期共性问题专项综合治理，是“四项监督”的生动体现，纪巡联动推动了政府采购程序的规范化，化解了乡镇政府长期挂账积弊。
从一句句发言，看巡察方法改进创新
为更好了总结经验，查漏补缺，巡察结束后召开巡后总结会，巡察组全体人员结合巡察实践剖析薄弱环节和短板弱项，分享好经验好做法，在下一轮巡察工作谋划中及时改进，提升下一轮巡察质效。针对巡察总结会反映的人员力量不足问题，我们及时增加了巡察组人员力量，加大了专业人员的配备；围绕巡察不深入问题，巡察组在巡察中大量走访、座谈调研，查阅资料，形成了专题情况报告。
从一次次督考，看整改成效促进发展
始终将解决问题作为巡察工作的最终落脚点，印发《杨陵区巡察整改和成果运用责任清单》，组织召开高质量巡察反馈会，向被巡察单位、纪检监察机关、组织部门同步反馈，全面压实主体责任，明确日常监督内容。集中整改结束后，区委巡察机构联合纪检监察机关、组织部门深入各被巡察单位进行进行整改成效和满意度测评，同时印发全区通报，对整改不力的3家被巡察党组织主要负责人进行约谈提醒，并在年度目标责任制考核中进行了扣分。
巡察工作全链条有力地护航了区委巡察工作的开展，截至目前，十届区委共巡察党组织64个，形成巡察报告27份，专题报告3份，问题清单44份，发现问题2232个，提出意见建议179个，开展共性问题综合治理5次，移交问题线索113件，立案8件9人。
