杨陵区总工会
乡村振兴战略工作进展情况汇报
为全面贯彻落实中省、示范区、区委关于实施乡村振兴战略的部署要求，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，区总工会结合自身工作实际，在助力农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展中发挥了工会组织应有的作用，现就有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）发挥劳模示范作用，引领乡村振兴
近年来，区总在劳模选树推荐方面，注重将农民劳模作为首选，作为助力乡村振兴的突破口。2017年推荐杨凌中来果蔬专业合作社理事长王中来为陕西省劳动模范，杨凌锦田果蔬专业合作社理事长李海平等6人为杨凌示范区劳动模范。通过发挥劳模“领头雁”的效应，逐步带动乡村一二三产业融合发展，促进村集体经济的全面增收，改变农村贫穷落后的面貌，使工会组织作用助力乡村振兴得到了有效地发挥。
（二）积极开展农业专业合作社建会工作
从2015年开始，在省总工会的大力倡导下，我们完成了全区12家“陕西省农业专业合作社示范社”的建会任务，吸纳农民工会员1886人。2017年继续扩大建会范围，将杨凌职业农民创业创新园、杨凌秦红宝洋葱专业合作社也纳入到工会组织中来。建会后，对农民工会员实行普惠制关爱，在生活救助、困难帮扶、权益保障、健康教育等方面给予最大的支持和帮助，让广大农民工会员真真切切感受到工会组织的温暖与关怀。
（三）积极开展就业指导和职业技能培训活动
近年来，依托工会联系企业的独特优势，我们将有就业需求的乡村剩余劳动力登记造册，优先推荐到符合自身发展的企业就业。同时，每年利用春季人才招聘会、法制宣传日、三下乡等活动载体，大力宣传农民工权益保障等方面的政策法规，提高群众法律观念和维权意识。依托农业合作社有利的条件，对有技能需求的农民工群众进行职业技能培训，切实提高农村劳动力的整体素质，让技能转化就业、让就业促进增收、让增收带动小康、让小康促进和谐。
（四）扎实做好包抓村精准扶贫各项工作
多次召开专门会议，就精准扶贫工作进行全面细致的安排和部署。2015年，为村幸福院划拨资金5000元，帮助解决资金短缺问题，赠送村委会打印机一台，改善村委办公条件；2016年划拨资金2万元，对村机井进行升级改造，解决群众灌溉问题；连续三年对村老党员、老干部、特困户、老寿星等群体进行慰问，发放慰问款物约3万余元；2017年，对包抓户新建、修缮房屋、改造电路等各项费用合计3万余元；2018年春节，再次拨付资金2万元，帮助解决村经费短缺问题，协同西部电缆杨凌有限公司对全村26户帮扶困难户进行慰问，送去米面油等慰问品共计7800余元。
（五）开展丰富多彩的群众文化活动
连续3年开展以“九九重阳节、浓浓敬老情”为主题的文艺演出，对全村80岁以上的老年人进行慰问，为他们送去棉衣、电热毯、毛毯等慰问品。同时，联系区委宣传部对全村好媳妇、好婆婆等进行表彰，树立良好家风。在揉谷镇白龙村组织举办了“庆祝示范区成立20周年”文艺展演活动，“五一”节组织举办了全区职工群众广场舞大赛，10月份，开展了“迎国庆”送文化下乡志愿服务活动。近年来，深入基层演出6场次，极大地满足了群众的精神文化需求，受到了群众的一致好评。
二、下一步工作打算
1．持续开展社会主义核心价值观宣传教育、“中国梦·劳动美”主题教育系列活动，引导广大群众以昂扬的拼搏精神和高度的主人翁意识，为实施杨陵乡村振兴战略筑牢思想根基，增添强劲动能。
2.在农民工相对集中的重点项目、重要领域开展劳动竞赛，激发群众创新能力和工作热情。
3.加快农村工会组建力度，创新服务模式，打造工会服务乡村品牌。
4.利用工会网络信息平台，创新活动载体和形式，宣传和推广农产品、民宿、乡村旅游点等，助推乡村振兴发展。
杨陵区总工会
2018年7月26日
