为认真贯彻落实全国“七五”普法工作的重要部署，充分发挥新媒体技术在普法中的作用，推进“互联网+法治宣传+杨凌特色”行动，深入开展全民普法，继续提升杨凌法治形象。区委区政府在总结以往的普法工作的经验基础之上，首次采用“互联网+法治宣传”的新媒体形式以国内首款普法学法智能平台“快乐普法”为载体，开展“法治新杨凌”全覆盖普法工作。现就机关事业单位干部职工普法全覆盖工作提出如下实施方案：
一、工作目标
在“七五”普法工作中，依托新媒体快乐普法平台，在全区干部职工中形成浓厚的法治氛围，让知法、学法、懂法、守法运用于日常工作生活中，将杨凌打造成为全省普法工作的示范区。
二、工作对象
全区机关事业单位干部职工。
三、工作时间
2018年9月-2018年12月。
四、工作载体介绍
工作依托“快乐普法”智能学习平台展开，平台软件安卓版本、苹果版本已上线（下载地址附后）、微信小程序（10月1日上线）。
根据杨陵区普法工作，机关人员平台题库主要包含：宪法、监察法、公务员法、经济法、行政法、行政复议法。平台核心是“互联网游戏+大数据管理”，对机关事业单位干部职工而言，可从手机、PC端、微信小程序（10月1日上线）接触到普法游戏，动漫人物形象生动诙谐，游戏规则易于接受；对普法主体单位而言，可以通过平台掌握参加普法学习人群数量、单位分布等信息，以及普法对象对法律知识的知晓度，及时弥补短板，精准普法。
五、工作内容
（一）在区政府设置触摸屏或普法机器人若干台，用于对干部职工普法以及办事的社会人员普法。
（二）开展“法治新杨凌”微课堂
1.机关人员在2018年10月1日至2018年12月1日期间，通过进入区司法局微信公众平台或快乐普法微信公众平台，点击“法治新杨凌”微课堂，登陆快乐普法微信小程序，通过认证系统填写自己的姓名、单位（学校）、手机号码。
2.每位机关人员通过微信进入快乐普法小程序，每周登陆一次，进行学习答题打卡，每周打卡1次，共9周。
3.机关人员通过用户在平台内发生的所有操作，根据平台规则获取相应积分，并对积分前100名职工进行表彰。此项工作全区干部职工均应积极参与，各单位干部职工参与情况纳入本年度的考核。
（三）举办“法治新杨凌”联盟赛
1.线上赛，10月1日开始机关事业单位干部职工通过微信小程序“快乐普法”天梯赛，进入线上赛，线上赛时间为2018年10月1日--2018年12月1日。参赛选手的最终分数以12月1日分数为依据，选出排行前10名线上赛优秀选手作为全区联盟赛的种子选手。
2.线下赛，10月10日在机关事业单位干部职工中举办“法治新杨凌”法律知识竞赛1场次，推选10名优秀选手作为区级联盟赛的种子选手。
3.联盟赛，2018年12月4日，国家宪法日组织杨陵区首届“法治新杨凌”联盟赛，分组选出普法之星和优秀组织奖。
