杨陵区总工会2017年度人口与计划生育工作自查报告      今年，区总工会在区委的领导和区卫计局的指导下，围绕全年人口与计划生育工作各项目标，认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，《陕西省人口与计划生育条例》，《陕西省发展中医药条例》和省委、省政府《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的意见》等有关文件精神。现将上半年的工作情况汇报如下：

        一、广泛宣传教育，强化计生意识，营造计生良好氛围
       坚持宣传内容上力求实用，方式上力求创新的原则。结合实际，把计划生育宣传教育活动有机地融入到职工群众文体活动之中，通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式进行广泛宣传，营造良好的人口文化氛围。利用各类宣传日、宣传周、宣传月等特殊时间节点，有计划地组织开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，印发《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规及维权资料，引导和帮助职工学习相关的法律维权知识。针对涉及到的社会热点、难点问题，教育和引导群众依法合理表达利益诉求，维护自身合法权益。 
        区工会积极发动基层工会，充分利用工会宣传教育阵地的平台，对广大职工进行人口形势和人口与计划生育政策法规、优生优育、生殖保健和预防艾滋病等知识宣传教育，积极协助计生、卫生等有关部门，利用“全国法制宣传日”、“世界艾滋病防治日”等活动广泛宣传计生法规和避孕节育、优生优育等知识。为了进一步提高我区妇女的健康水平，增强她们防病治病的意识，区总工会联合市政局为我区224名一线环卫工人进行了免费健康体检。
        二、完善相关机制，拓展工会职能
       一是加强组织领导。按照上级要求和区委、政府的统一部署，调整充实以工会主席为组长的计划生育领导小组，形成了一把手亲自抓，负总责，班子成员协同抓、分管领导侧重抓的工作格局。同时建立定期召开例会制度，研究工作措施，发现解决问题，把握工作进度，做到及时总结；做好协调配合。积极主动和宣传、卫生、计生、妇联等部门密切写作，加大宣传力度、建立部门联动机制，发挥工会职能，协助区委、政府进一步做好人口与计划生育工作。
       二是完善帮扶机制。在基层工会和职工队伍中，建设新型的生育文化和人口文化，保证社会经济的可持续发展。围绕提高构建和谐社会的能力，实施对“优生优育家庭”和“困难职工家庭”的帮扶救助，组织全区女职工开展结对帮扶援助行动，并特别注重对单亲女职工的帮扶救助，在逐户筛选核对的基础上，建立困难职工档案，坚持多渠道多方式筹措资金，对困难女职工进行走访慰问。并经常性深入到企业、社区和广大一线职工当中，了解计生工作在基层开展情况及所面临的难题，帮助广大职工特别是一线困难职工的实际问题。使工会真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带。
       三是发挥乡镇、企业职责。镇（办）工会联合会、企业工会都配备了经验丰富、业务能力强的女工委员担任计生工作，督促指导本辖区、本单位职工在计生方面存在的问题。健全计生工作组织网络、并充分发挥工会的组织优势、阵地优势、职工优势，以工会组织建设为载体，密切与职工的联系。
        三、严格落实计划生育政策
        区工会号召各基层工会要结合各自工作特点，采取灵活多样的形式，积极配合党政部门做好计生工作。今年，工会系统在开展“金秋助学”、“冬送温暖”、“工人先锋岗”评选等活动中，始终把有无违反计划生育政策法规作为一条重要依据，对于违反计生政策的坚决不予帮扶和评选。对困难计生家庭给予优先照顾。
       四、履行工会基本职能，维护职工合法权益。
       区工会督促基层工会在大力维护职工特别是女职工合法权益，认真落实《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》的同时，积干部职工在婚假、产假和工资福利待遇方面的奖励优待政策。

       五、积极配合计生部门，搞好我区计生工作。
       区工会按要求积极参加区上定期召开的各种计划生育工作会议暨座谈会，认真学习贯彻落实会议精神。指派专人按时参加全区组织的计生下基层、下乡检查活动，深入基层，查找问题。