杨陵区总工会2018年工作要点

2018年全区工会工作总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神和中省、示范区、区委党的群团工作会议精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指针，聚焦强“三性”（政治性、先进性、群众性）、去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），全面推进工会工作改革创新，服务大局、服务职工，为实现追赶超越和把杨陵建设成为世界知名农业科技创新城市贡献工会力量。

一、加强职工思想教育工作

1.深入开展十九大精神学习宣传活动。通过形式多样的学习宣传教育，引导广大职工自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，以更加奋发有为的精神状态，做好新形势下职工群众工作，努力开创杨陵工运事业新局面。

2.深化主题宣传教育实践。持续开展社会主义核心价值观宣传教育、“中国梦·劳动美”主题教育系列活动，弘扬劳模精神、劳动精神和奉献精神，引导广大职工以昂扬的拼搏精神和高度的主人翁意识，为推动杨陵追赶超越发展筑牢思想根基，增添强劲动能。全年举办工会干部培训会2场次。

二、推进职工素质提升工程

3.创新建功立业劳动竞赛。制定全区劳动竞赛“十三五”规划，创新劳动竞赛组织方式和活动开展方式，在重点建设项目、工业园区、农业园区等领域开展形式多样的劳动竞赛，为我区追赶超越贡献工会力量。

4.提升职工技术创新能力。开展“职工（劳模）创新工作室”、职工创新创业示范点创建工作，培育杨陵能人、打造杨陵品牌。持续开展工人先锋岗标兵和职工经济技术创新标兵评选表彰活动，激发职工创新潜能和创造活力。

5.促进职工书屋建设工程。开展职工书屋示范点创建活动，鼓励有条件的基层工会建设职工书屋，为职工读书阅读提供便利条件。争取省总、示范区总工会的支持，为职工书屋示范点提供资金、设施、图书等方面的支持。

三、切实提高帮扶服务工作水平

6.创新帮扶服务方式。坚持全心全意为职工服务的宗旨，改进工作方式、简化办事流程，缩短办事时间，尽力做到快、准、高，让职工第一时间感受到工会组织的温暖。同时，不断拓展帮扶服务范围，重点在项目工会、合作社工会等农民工相对集中的区域开展帮扶救助，逐步实现帮扶救助全覆盖。

7.关心关爱职工。持续开展职工生日慰问、一线职工体检疗休养、职工活动室创建、“最美职工食堂”评选等活动。创新“关爱女工”活动方式，加强女职工劳动保护工作，联系劳动部门和企业建立农民工工资协调处理机制，充分发挥工会专职集体协商指导员作用，切实维护职工合法权益。

8.加强劳动保护工作。开展“安康杯”安全生产检查和隐患排查治理活动，参与各项安全生产监督检查，协助并监督企业在劳动保护方面建章立制、执行劳动安全卫生标准、改善劳动条件、对职工进行劳动安全卫生教育，教育职工严格遵守劳动保护相关规定，确保企业、职工安全。

9.实施职工文化工程。组织开展读书阅读、摄影赛、健步走、文艺晚会、健康跑、晨练等职工喜闻乐见的文体活动，不断丰富职工业余生活，提高职工群众幸福指数。

四、加强工会组织自身建设

10.完成工会改革任务。在示范区总工会和区委的正确领导下，聚焦强“三性”、去“四化”的总要求，结合工会工作实际，按时完成工会改革任务。

11.创新工会组织覆盖模式。按照强化基层，做实一线的原则，探索向新经济组织、新社会组织、新兴群体等领域延伸覆盖工会组织。逐步完善会籍管理和会员关系结转办法。

12.强力推进互联网+工会模式。充分运用网站、微信、手机QQ、APP客户端等服务功能，搭建工会网络综合服务平台，实现服务职工“零距离”。建立壮大工会网宣队伍，发出工会声音。

13.坚持联系基层工作制度。实现总工会领导联系乡镇（街道）、农业园区、工业园区工会全覆盖。完善总工会班子成员联系企业、农民专业合作社、困难职工家庭、一线职工制度，帮助解决实际困难。

14.扎实改进工作作风。实施“责任风暴”，全面提高工作效率和工作成效。建立工会联系基层工作制度，落实全天候24小时接访接待职工制度。了解职工所思所想和企业发展所需，在推进职工和企业实现共建共享上下功夫。

15.加强反腐倡廉建设。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育、强化监督，努力建设一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。