7月28日，区委区政府办召开会议，集体学习《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省党政干部能上能下办法（试行）》文件。
会议指出，在全面从严治党新常态下，用制度激励和约束干部紧扣“五个扎实”要求干事创业，始终保持追赶超越精气神，激发干部队伍活力，是推动我区经济社会发展的重要举措。“三项机制”的建立进一步明确了积极健康用人导向、营造了良好政治生态和从政环境，是我省对习近平总书记多次提出“三个区分开”要求的有益探索，也是全面从严治党、深化党的建设制度改革、提升“两学一做”学习教育成果的生动实践。
会议要求，办公室要参照示范区党工委和区委“三项机制”实施办法，结合办公室工作实际，加快制定相关实施细则，并做好督促落实工作，切实发挥好“三项机制”鼓励和约束作用。全体党员干部要充分认识贯彻落实“三项机制”的重大意义，要以“三项机制”的出台为契机，深入学习领会全省党委秘书长办公厅(室)会议精神,提高认识,率先垂范,带头增强 “五大意识”,要把“五个坚持”内化于心、外化于行,进一步增强做好办公室工作的政治责任感与使命感。要以更加务实的作风,更加扎实的工作, 不折不扣地贯彻执行中省和示范区各项决策部署。要不断提升服务能力和水平，发挥好参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等中枢作用，切实把办公室建成区委区政府的坚强前哨和巩固后院。
区委区政府办全体党员干部参加了专题学习。
