本网讯：针对今年村党支部换届选举时间紧、任务重、难度大的情况，杨陵街道党工委立足街办实际，高起点站位，高标准要求，以“五个到位”举措稳步推进村党支部班子换届选举工作，保证了换届选举工作落地稳、扎根实。
一是领导重视，安排部署到位。结合我办镇村改革实际，街道党工委班子坚持先学一步、深学一层，认真学习领会杨陵区镇村综合改革和换届选举精神，明确了区委要求和工作重点；经反复讨论研究，制定了街办换届选举实施方案，对镇村机构改革后的13个行政村的组织人员配备提出了规划；及时召开了由25名下派“第一书记”和115名办村干部参加的换届选举动员会，对换届选举工作作出全面安排，统一思想，凝聚共识，全力推动换届选举进程。
二是机构健全，责任落实到位。街道党工委成立了换届选举工作领导小组，统筹安排全办换届选举工作，先后召开专题会议6次就推动进程进行安排；成立了4个督导组，负责督导换届选举工作，每周召开督导会议听取任务落实情况；成立了13个由下派第一书记任组长、班子成员为副组长的指导组，指导换届选举工作，发挥了上下联动优势。成立了离任经济责任审计小组，已完成25个村的审计，形成审计报告25份，追缴各项资金共计100余万元，建立了各村“三资”管理台账，摸清了家底，规范了财务村务运行，为换届选举顺利推进提供了有利条件。
三是强化引导，动员宣传到位。街道党工委出动宣传车一辆，全天候深入各村宣传镇村改革和换届选举工作；制作宣传横幅26条，在街道办机关和各村进村路等显著位置进行悬挂；在督导组的督导和指导组的指导下，13个村党支部通过板报、第一书记下村宣讲、召开党员群众代表大会等形式，向村民宣传换届选举工作，提高了党员群众对换届选举工作的认识，激发了积极参与支持换届选举工作热情。
四是理论先行，学习培训到位。街道党工委组织街办7名换届选举工作人员参加了区上组织的换届选举工作集中培训。在街办换届选举培训会上，街道党工委围绕两委会班子人选条件标准、“两推一选”等内容对街办换届选举工作指导组、督导组成员和各村书记、主任共计150余人进行了培训，现场解疑答惑，使学员明确了人选条件标准，掌握了选举步骤，把握住了关键环节，发挥了理论先导作用。
五是从严从实，程序执行到位。全面实行“两推一选”办法，采取“四个”预先，即预先制定一个切合村情民意的选举办法、预先进行党员资格审查和公示、预先进行走访、预先进行民主测评，做好“两个”推荐，即党员和群众代表推荐、街道党工委推荐，严把“三个”确定，即考察人选、候选人预备人选、候选人的确定，开好“一个”会议，即党员选举大会，落实“一个”结合，即划票、写票的秘密性与计票、唱票、监票的公开性相结合，确保了党支部班子换届选举工作依法有序顺利进行。
目前，13个村党支部中7个支部已完成换届选举，3个支部已完成预备人选提名推荐，其余3个支部正按程序进行走访。
