自复工复产工作开展以来，工信局全体党员干部勇于面对新困难、新问题，迎难而上办好企业群众关心事。通过三种途径探索党员干部学习新机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升理论指导实践、破解难题的能力。
一、脚踏实地，开展日常学习扎牢理论根基。一是下发《关于做好2020年干部理论学习的通知》，对学习篇目、学习重点等进行安排，充分结合党组中心组学习、党日活动、道德讲堂等加强学习效果，着力提高党员干部理论水平和工作能力。二是开展线上学习，对分享到机关群内的学习文件等，要求党员干部结合自身工作实际开展学习讨论，确保学有所思、学有所悟。三是对集中学习的方式和内容提出具体要求，分为政策理论学习和业务本领学习，领学人需对学习材料提前预习，区分层次，将引申出的政策理论作为学习要点。深化业务学习，围绕工作所需，采取专题讲授、互动答疑等多种模式。
二、务实高效，互帮互学克服本领恐慌。一是针对机关党员年龄结构偏大的现状，青年党员就如何进行图文制作、短视频剪裁等做专题培训。二是股室负责人做专题辅导，探讨如何落实落细工信、商务、产业落地推进等业务工作，重点将方针、政策及工作流程做详细讲述，并进行现场答疑。三是增加互动性和参与度，发挥个人专长、不拘泥于固定内容，就个人擅长的业务技能在全局党员干部中开展培训。办公室软件使用小技巧、与企业群众沟通方式方法等均可作为主讲课题，最后由领导指导点评。
三、学用结合，凸显业务特色办好群众关心事。一是在充分准备的前提下开展讨论学习，提前发布讨论课题。在局里形成支持中小微企业复工复产、打造夜间经济等工作方案前，布置研讨内容，强调理论支持，倡导人人参与，真正实现群策群力。二是倾听群众心声，将企业群众关心点作为工作的着力点。在协调配送行业与餐饮业深度融合，复工复产、推广健康陕西二维码，组织召开银企对接会等工作中，全局干部要善于学习政策方针、防护方法、金融政策，并将企业遇到的难题整理汇总，为帮助企业渡过难关提供有力支持。
