3月3日，由杨陵区人社局主办的2023年春季“直播带岗”招聘会，在抖音短视频平台成功举办。
“公司的福利待遇怎么样”“我是应届毕业生，想了解一下今年的就业形势”。直播期间，咨询电话不停响，工作人员认真记录，并第一时间送到主播手中，再由主播面对镜头详细地介绍该企业概况、招聘岗位和薪资待遇等情况。目前正是毕业生求职黄金期，此次活动成功吸引了许多高校毕业生的关注和咨询，短短2个多小时直播直播间观众达到5000余人，共接受岗位咨询服务200余条。
据了解，本次活动参与企业35家，为求职群众提供就业岗位200余个。“这样的直播形式特别好，可以打破空间地点的束缚，受众面更大，更有利于企业招到优质人才。招人的同时还对公司进行了宣传，以后这样的活动我们都要积极参加。”陕西杨凌来富油脂有限公司的负责人说道。
直播带岗作为一种全新的招聘方式，充分发挥了抖音等短视频平台技术优势，有力解决了线下招聘会信息不通畅、就业群体参与积极性不高等难题，给求职者提供了更多选择的方向和空间，也节省了企业的招聘成本。
下一步，杨陵区人社局将不断创新服务形态，积极探索求职招聘新模式，持续开展线上线下招聘活动，搭建好企业与人才供需对接的新桥梁，实现招聘活动月月有，岗位信息周周发，就业服务不停歇，切实帮助求职群众实现更加充分更高质量就业。
