为进一步提高招商干部整体素质和实践能力，打造高水平招商队伍，推动全区招商引资工作再上新台阶。3月29日下午，区招商局举办“干部上讲台”活动。
活动中，局内八个业务处室围绕各自产业领域的招商职能，依次详细阐释了选取的重点产业链及拟招引的目标企业。局主要负责同志对其一一进行点评，并就精准产业链招商的方向模式、方法途径、分析规划等方面，进行了重点讲解：一是要“链”上发力，深化产业链研究。要深耕产业链，紧抓重点产业链的产业发展趋势，结合区情区况，细化产业链招商靶向企业清单，分批分层次开展靶向精准招商。二是要聚焦资源优势，强化产业链招商。聚焦教育、生态、人文、区位等资源，以政策优势为依托，着力延链补链强链，全面招引产业头部企业，发挥产业链磁石效应，形成特色产业群聚集，着力振兴实体经济。三是要充分发挥比较优势，积极承接产业转移。发挥区内科教优势，加强区域间合作，积极向京津冀、长三角、珠三角及其他重要城市群学习先进经验；主动融入西安大都市圈发展，承接西安产业转移，形成梯次配套、优势互补的现代化产业生态圈。四是要拓宽招商信息渠道，加强招商信息收集。大兴调研之风，积极进园区、入企业、摸家底、明方向。与两校、各类商会、协会、校友会、中介组织加强资源对接，并加强与各兄弟部门的对接沟通，及时收集汇总各类招商信息，用渠道扩渠道，以资源引资源，推动招商引资工作不断提质增效。五是要加强项目服务，打造优良营商环境。严格落实重点项目全生命周期服务机制和“周例会、月调度、季小结”保障机制，对每个招商引资项目从对接洽谈、项目签约、落地、建设、投产运营等全过程确定专人盯、全程盯。六是要强作风提效能，推动招商工作大提速。面对全省乃至全国招商引资“不进则退、慢进也是退”的竞争现状，全体招商干部要抢抓发展机遇、用好有利条件、发挥比较优势，始终保持“求商若渴”的抢劲，咬定项目不放松，脚踏实地加油干，全面提升招商工作质效，再掀招商引资新热潮。
今后，招商局将继续发挥党建引领作用，以“干部作风能力提升年”活动为契机，以“大走访、大调研”“干部上讲台”活动为载体，在学用结合上发力，通过学理论、压担子，全力帮助招商干部补短板、强弱项、破难题，激发工作热情，提升工作本领。
