今年以来，区人社局紧扣区委、区政府民生部署，一体推进稳就业、强技能、扶创业、提服务，以“政策找人、服务进门”推动各项工作从文件纸面落到群众身边。全区就业局势总体稳定，公共服务质效双提升，群众获得感持续增强。
畅渠道办夜市岗位送到家门口
依托“就业援助月”“春风行动”“退役军人服务季”等专项活动，常态化搭建政企对接平台，累计举办线上线下专场招聘会50余场，推送制造、服务、零售、建筑等领域优质岗位3.3万余个，有力保障城乡劳动力就近就地就业。创新“人才夜市”，7月以来依托商圈、广场夜间人流，举办5场夜市招聘，30余家企业推出智能制造、商贸文旅岗位500余个，设政策专区答疑、发放资料1500份，高校毕业生、返乡青年“乘凉即求职”，传统招聘会变身便民服务节。
搭平台促协作就业增收跑出加速度
把跨区域劳务协作作为撬动人力资源重要抓手，主动对接粤皖苏及省内发达地市，建立岗位共享、人才互通长效机制，向广东、安徽、江苏等地“点对点”输送务工人员2780余人，为区内企业引进外来务工1600余人，破解招工与求职双向难题。同步整合零工市场、22个LED户外信息屏及官方抖音，搭建“短视频+直播+社群”立体矩阵，发布岗位480余条、零工视频140余条，直播带岗80余场、观看75万人次，通过零工市场输送4200余人，公共就业服务织就“云端+地头”两张网。
精准施训强技能 靶向赋能促增收
紧扣市场需求，立足“产业缺什么工、群众学什么技”，开展职业技能、新业态技能、岗位适配性专项培训43期、1888人，实现就业872人；组织职业技能评价考试5518人，获证4165人。按照乡村振兴片区化推进部署，将包抓帮扶、政策赋能、产业支撑、就业增收一体贯通，对接新集村、白龙村精准发力，先后在新集片区、田西片区共开展家政服务类培训3期，培训群众150余人。组织区内技能培训机构深入两个片区开展农村转移劳动力摸底，举办为期20天的电工、焊工技能培训班两期，覆盖片区适龄劳动力60人，切实帮助群众提升技能，就业增收。
扶创业添活力 带动就业效应明显
聚焦“五创联动”，大力扶持高校毕业生、退役军人等群体创业，支持村集体经济牵头建设失地农民创业孵化基地。截止目前，认定区级创业孵化基地1个（杨陵聚众源创新创业孵化基地），开展SYB创业培训118人，受理一次性创业补贴申请3件，招引创业团队8家，发放创业担保贷款3342万元，惠及14家创业实体，带动就业203人，创业带动就业的倍增效应持续释放。
民生实事没有终点。区人社局将持续以岗位稳民心、以服务提质效，把招聘台上的签约、夜市灯下的简历、政务窗前的简便，汇聚成群众家门口的安稳日子，为杨陵区高质量发展筑牢民生基本盘。
