春潮涌动处，就业正当时。2月28日，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的杨凌示范区2026年“春风行动”专场招聘会在万达广场顺利举办。150余家企业携6000多个岗位参加招聘会，吸引了1.3万人次现场参加，2.2万人次线上参与。
此次招聘会现场设置了招聘专区、数智赋能区、技能展示区、求职服务区、政策咨询区等多个功能区域，同时创新推出“求职政策福袋墙”“就业小红娘IP”等特色服务，求职者可以通过互动游戏领取求职福袋、就业服务大礼包，在轻松便捷的氛围中获取就业资讯、了解就业政策。
其中，数智赋能专区是本次招聘会亮点。现场推出的AI刷脸岗位推荐服务，求职者只需通过人脸识别、填写求职意向信息，系统就能快速精准匹配适合岗位，有效提升了求职效率与匹配精准度。
刚刚体验完该服务的求职者党春艳感慨道：“这个服务特别快捷方便，为我们求职者省了不少事。只需扫个脸，登记好相关信息，系统就会精准匹配我们需要的岗位，体验感非常好。”
活动现场人头攒动、氛围热烈，求职热潮持续攀升。求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，主动与招聘负责人沟通岗位详情；企业招聘人员耐心细致地介绍岗位要求、薪资待遇、晋升空间等关键信息，解答求职者的各类疑问。多个热门企业展位前排起长队，供需双方互动频繁、意向浓厚，达成了良好的对接效果。
“我们今天主要招聘普工岗位，截至目前，线上、线下共收到了70多份简历，整体招聘效果超出预期。”陕西汉元新材料科技有限公司对外负责人冯倩倩说。
本次招聘会由杨凌示范区人力资源和社会保障局、杨陵区人民政府主办，聚焦重点群体就业需求，涵盖制造业、服务业、商贸零售、信息技术等多个领域，采取“现场招聘+网上招聘+直播带岗”的多元化模式举办，为企业和求职者搭建了精准高效的供需对接平台，帮助各类群体实现就业。
杨凌示范区人才交流服务中心主任霍一表示：“今年，我们聚焦重点群体就业需求和企业用工缺口，常态化开展‘线上+线下’系列招聘活动，尤其是，创新应用智能求职平台，挖掘岗位资源，实现精准匹配，从而提升求职效率。下一步，我们还将不断创新暖心就业服务、多样技能培训，推动招聘服务走进社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点等人员密集场所，让岗位信息触达每一位有就业需求的求职者，全力促进就业，保障民生。”
