为全面、客观、公正评价全办干部工作实绩，充分发挥考核工作督办落实和导向引领作用，转变工作作风，提高工作效率，营造奋发有为、勤政廉洁的工作氛围，李台街道进一步规范程序、简化流程、突出集体、严格惩处，分层次组织开展考核测评工作。在站所及社区内部述职结束后，于1月24日，组织召开了全办2014年度考核测评大会。
会议宣读了《李台街道2014年度考核测评工作实施方案》，通报了各站所2014年度目标任务完成情况和社区（居民小组）专项考核打分细则及得分情况，各站所负责人及社区（居民小组）书记代表站所、社区（居民小组）依次做了年终述职。同时会议通过无记名投票方式，对各站所、社区（居民小组）、社区干部分层次进行了民主测评。
会议要求，全办干部要把此次会议化作工作动力，牢固树立大局意识和全局观念，攻坚克难、开拓创新、加快发展，为“和谐、富裕、美好”新李台做出新的更大的贡献！
