为切实解决党建工作“干什么，怎么干、干成什么样”问题，进一步推进党组织工作制度化、规范化、科学化。今年以来，五泉镇党委根据目前全镇基层党建工作现状，在全镇范围内全面推行党建清单制管理制度，通过建立责任清单、任务清单、学习清单、督查清单、通报清单等“五张清单”，理清职责，明晰任务，精准问题、培优树模，全力推动基层党建工作提质增效，以党建高质量促进五泉经济社会高质量发展。
责任清单，解决党建工作责任不明晰问题
为充分发挥基层党支部总揽全局、协调各方的领导核心作用，责任清单重点从加强党的建设、抓好党员队伍管理、组织服务群众等8个方面，确定党支部班子责任清单；支部书记重点从抓好班子、带好队伍、规范管理等7个方面，确定支部书记责任清单，切实做到党建工作具体化、责任明确化。
任务清单，解决党建与重点工作“虚实”脱节问题
镇党委始终坚持党建引领，将党建工作与重点工作相融合、同部署，每月月初结合当月全镇重点工作，统筹安排当月“三会一课”、主题党日、志愿服务等固定党建工作任务和围绕重点工作开展的自选创新任务，进一步推动党建工作由“虚”向“实”。
学习清单，解决党建学习形式化问题
按照当前时事政治及区委组织部学习安排，结合“学习强国”平台，制定党建学习清单，细化学习内容，将改厕、集体经济、安全饮水、脱贫攻坚等相关政策纳入学习范围，让基层党支部知道应该“学什么、怎么学、学成什么样”，为各支部学习指明方向、明确重点、避免学习流于形式。
督查清单，解决党建工作落实不到位问题
建立党建督查制度，每月月底根据党建任务清单和学习清单逐村督查任务完成情况，及时督查反馈存在问题，列出问题清单，督促各村立行整改，逐项销号。对思想不重视、工作不力的通报批评，限期整改；对落实不力、存在问题严重的，年终对基层党建责任落实情况作出综合评价，并计入年终党建考核结果，确保党建各项工作落到实处。
通报清单，解决党建品牌树立不足问题
积极发现、挖掘党建工作中涌现的典型事迹、先进做法，及时总结经验，评优树模，在全镇营造比拼争先的良好氛围。同时，注重党建精品品牌打造，创新成果、有效经验在更大范围中推广，扩大成果的应用范围。
党建清单化管理是我镇党委首次创新推行，自4月份工作开展以来，制定党建任务7项，学习任务6项，月底督查反馈共性问题4项，个性问题21项。同时，通过走访调查，在各基层党组织中挖掘通报先进典型3件，其中先进经验做法2件，党员先锋1名。随着“五张清单”有序开展，不断找问题、补短板、强弱项，各项基层党建工作任务进一步落细落实，基层党组织的活力和战斗力明显增强。下一步，镇党委将进一步完善制度，细化清单，因地制宜，科学谋划，力争为全镇各基层党组织全面提质增效贡献力量。
