会上，街道党工委副书记杨建刚带领大家学习了《杨陵区农村干部积分制考核管理办法（试行）》。会议指出，实行农村干部积分制考核是严格村干部管理的必要手段，是对传统工作考核观念的彻底转变，各村（社区）干部应及时适应新办法、新制度。会议安排，一是由党建办根据村级日常管理、民主监督、经济和社会发展等内容，制定具体积分细则；二是严格实行季度积分制考核；三是对村书记、主任进行公开述职述廉、民主评议；四是把积分制考核作为绩效发放、村干部选用、评优树模的重要依据。
同时就街办曹新庄等4个软弱涣散村（社区）整建工作进行了安排。会议要求，一是各村要积极支持第一书记工作，针对村内存在的主要问题有的放矢，提出切实可行的整改措施，解决好主要矛盾，确保10月底完成整建任务；二是“第一书记”要督促指导各村组织好、开展好支部“三会一课”、“四议两公开”等活动，并撰写好民情日志；三是各村“第一书记”根据村内实际情况，为群众办好1-2件实事，解决好群众反映强烈的民生问题。
