为进一步发挥目标考核“指挥棒”“风向标”作用，全面掌握机关干部工作实绩和个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现，进一步调动和激发干部干事创业的积极性和主动性，助力推动2024年工作顺利开展。
1月17日上午，杨陵街道召开2023年度机关干部考核述职测评大会。会上，10个站（所）37名干部依次进行了述职。述职围绕一年来的理论学习、工作履职、廉洁自律等方面进行全面总结回顾，深刻分析存在问题，寻找差距不足，提出下一步工作打算和努力方向。述职结束后，与会人员本着客观公正的原则，结合述职报告及干部日常表现进行了民主测评。
会议要求，一是思想上要有新认识。新的一年要聚焦重点工作任务，要把此次述职作为反思提升的契机，总结经验亮点，查找问题短板，相互比学赶超，翻篇归零再出发。二是作风上要有大转变。全体机关干部要内外兼修、知行并重，稳扎稳打、脚踏实地，进一步强化作风建设，进一步提升工作效能，推动作风建设抓在日常、融入日常。三是能力上要有再提高。新时代、新要求、新任务、新问题，全体机关干部要与时俱进、加强学习，提升工作能力，快马加鞭抓落实，扬蹄奋进促发展，确保街道各项工作高效率推进、高质量完成。
