今年以来，杨陵街道党工委认真落实区委“两学一做”学习教育、“基层党组织建设提升年”活动和“12345”等党建工作基本要求的同时，结合杨陵区街道办的实际情况，提出并狠抓“五个一”建设，全面提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为促进经济发展夯实了基础。
一是推行一套制度，严格干部日常管理。制度严，党员干部才有所敬畏，有所敬畏，风气始正。为严格干部日常管理，全面推行农村（社区）干部管理“6+4”制度，制定村（社区）干部“十要十不准”制度，坚持党员例会制度，落实党员积分管理制度，强化农村（社区）干部规范化管理制度。
二是建强一个阵地，不断提高服务质量。制定印发农村（社区）示范阵地实施方案，建立示范阵地软硬件建设台账。截止目前，已统一为各村、社区制作室内制度牌、室外宣传栏，有效促进三务公开、方便群众监督，推进了服务质量的提高。
三是建立一个清单，狠抓党建问题整改。“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。”问题总是不可避免的，有了问题，能够坦然面对，积极整改，于人于己都是再好不过的事情。街道党工委对照“12345”党建工作任务清单和积极找出每月存在的问题，制定党建工作问题清单，建立整改台账，落实整改责任，并严格督查督办，确保清单中的问题整改到位。
四是树立一批典型，引领全面规范升级。以模范引领方向，用榜样催生力量，通过树立一批的标杆，打造5个农村党建示范点，让其它村有看得见、学得会、带得走、推得开的示范，并通过进一步完善党工委领导包抓党建工作联系点制度，推进党建工作全面规范升级。
五是用好一个机制，问题倒逼责任落实。加大问责力度，坚持每月对各支部“两学一做”学习教育和“基层党组织建设提升年”活动进展情况进行两次严格督查，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，对工作不力的支部书记通过全办通报、谈话提醒、组织处理等方式严肃处理。督查工作开展以来，查处农村基层违规违纪案件3件，党政纪处分3人，有效实现以问题倒逼相关负责人将责任落实的良好局面。
