为进一步巩固“两学一做”学习教育和作风建设成果，持续加强和改进工作作风，全面提升工作效能，根据区委的统一安排部署，我办认真开展了为期四周的机关纪律作风专项整顿活动。
一、领导重视，全面组织动员。一是及时召开机关会议，认真学习示范区和全区纪律作风专项整顿会议精神，并就贯彻落实会议精神和做好我办纪律作风整顿工作做了具体安排。二是成立了区城改办纪律作风专项整治活动领导小组，制定了《杨陵区城改办纪律作风专项整顿活动方案》，班子成员能够以身作则，严格按照方案要求扎实做好我办机关纪律作风整顿工作。
二、认真学习，努力提高素质。为加强学习，努力提高干部素质，我办采取集中学习与个人自学相结合办法，共开展机关纪律作风专题集中学习8次，先后认真学习了党的十八届六中全会精神、习近平总书记来陕视察重要讲话精神和中省纪委七次全会精神；学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪条规；学习了区城改办机关工作人员个人岗位职责、权力清单和责任清单、杨陵区机关干部“九不准”和会议纪律“八不准”等制度规定；学习了示范区和区委区政府主要领导的讲话精神。在学习中，我办每名机关干部都能够认真做好学习笔记，深入领会学习精神。通过学习，统一了思想，提高了认识，端正了态度，增强了遵守纪律的自觉性。
三、实事求是，认真查摆问题。在“四查四看”的基础上，结合支部2016年度专题组织生活会和党员评议时查找出来的问题，全办干部能够认真查摆自身存在问题，深刻剖析原因，并制定了有针对性的整改措施，明确整改时限。全办干部共查找个人存在各类问题47条，制定相应的整改措施47条。查找班子存在各类问题12条，制定相应的整改措施12条。
四、切实整改，狠抓全面落实。为抓好整改落实，我办制定了整改方案和台帐，完善了机关效能建设5项制度，对单位13项管理制度进行了修订完善，健全了监督约束机制，形成了风正气顺的良好局面。机关干部能够着眼长效出发，强化了主观思想的整改，从主观意识上进一步强化纪律意识、服务意识、效率意识。
2017年3月1日
