一、岗位责任制
吴建军(主任)：负责单位全盘工作。
朱军仓（副主任）：负责重点项目拆迁、农民进城、新分支户安置、机关党建、党风廉政建设、平安建设、精神文明建设、办公室管理、工会等工作。
卢智华：负责办公室日常管理、机关文秘、档案管理、机关网站维护及信息报送、机关党建等工作。
张 莉：负责机关财务管理、固定资产管理、改造资金的监管、党费收缴、机关干部工资报送等工作。
冯润生：负责审核各镇办城改及搬迁方案、审核各镇办搬迁安置协议、重点项目拆迁、机关党风廉政建设等工作。
陈振国：负责农民进城、新分支户安置、重点项目拆迁、信访问题接待处理等工作。
陈剑：负责审核各镇办搬迁安置协议、拆迁资料管理、政策宣传等工作。
吴社辉：负责政策宣传、重点项目拆迁、机关车辆管理等工作。
李维军：负责政策宣传、重点项目拆迁等工作。
二、首问负责制
（一）首问责任：首问负责制是指在机关第一个接待来访、来信、来电办事的工作人员，首先应当承担咨询、处理、引导等服务的责任。
（二）首问责任人的责任：
1.认真解答服务对象提出的问题，对一般性的咨询，要热情、耐心、周到地解答。
2.凡属首问责任人职责范围内的事项，要按规定及时办理。
3.遇不属首问责任人职责范围内的事项，要负责告知或引导，不明确承办人员的，应当报告办公室协调办理。
4.遇不属本办职责范围内的事项，要耐心说明。
5.首问责任人因当时工作繁忙，无法履行首问责任人职责的，应马上移交其他工作人员代行首问责任制。
三、限时办结制
（一）审核城中村改造和搬迁方案：10个工作日。
（二）审核搬迁安置协议：10个工作日
（三）受理信访案件：即办
（四）受理搬迁改造后的遗留问题：即办
（五）城中村改造中违法、违规的查处：即办
四、年度目标任务责任管理制
（一）落实从严管党治党，抓好党建和党风廉政建设。
目标任务：落实党建和党风廉政建设责任，继续做好“两学一做”学习教育，持续改进机关作风，创新党员活动载体，落实“三会一课”制度。
负责人：吴建军
责任人：朱军仓卢智华冯润生
（二）积极完成招商引资任务。
目标任务：完成招商引资6000万元。
负责人：吴建军
责任人：朱军仓张莉冯润生
（三）完成新分支户安置和农民进镇进城进社区任务。
目标任务：完成全区2900户新分支户安置任务；完成
全区1.15万农民进城进镇进社区任务，城镇化率提高到73%。
负责人：吴建军
责任人：朱军仓陈振国吴社辉
（四）稳妥推进下代、付家庄等城中村改造。
目标任务：争取下代、付家庄等城中村改造工作取得较大进展。
负责人：吴建军
责任人：朱军仓冯润生陈振国
五、考勤管理制度
（一）签到制度
1.上班后，全体干部职工必须按时到办公室签到，不得由他人代签。如外出办事的，必须填报去向单，否则视为缺勤。
2.干部职工请假、外出学习、出差经领导同意后，须通知办公室工作人员记入签到簿，否则视为无故缺勤。
3.既无签到又无注明原因，一律当作无故缺勤处理。
4.在规定上班时间后签到视为迟到，迟到一次扣0.25分；在规定下班时间前提前下班者视为早退，早退一次扣0.25分；在规定上班时间半个小时内没有按规定履行请假手续且未到岗者视为无故缺勤，无故缺勤一次扣0.5分。
（二）请销假审批制度
1.机关干部请假，必须以书面形式进行。请假半天以内的，需经单位分管领导同意。半天以上的，须经分管领导和主任同意。
2.机关干部请假，一般需要事先请假，并履行请假手续，经批准后方可执行。因突发事件事先无法按正常程序办理请假事宜的，须电话及时向单位领导请假，事后再补办手续。请假原则上按“先用年假，后用事假”的原则掌握。享受带薪年假的干部职工，可以用当年年假冲销事假天数，冲销不完的再按本规定处理：一季度累计请事假3天以内（含3天）的，每请假一天扣0.25分；一季度累计请假3天以上，按实际请假天数一天扣0.3分。
3.机关干部请假及外出期间要保持通讯畅通，以便随时联系。
4.机关干部因公外出期间的住宿费、补助等费用要严格按照区政府有关出差标准核销差旅费，超支部分自付。
5.婚、丧、产假、年休假按有关规定执行。
6.工作人员因私出国（境）按有关规定履行审批手续。
2017年2月8日
