为规范加班或节假日值班补休假管理，进一步提高工作效率，激发党员干部干事创业和担当作为，落实对干部职工的关心关爱，区财管中心结合自身工作实际，制定了《加班或节假日值班调（补）休假制度》，通过完善制度，扎实推进“三项机制”有关规定落地生根。
《调（休）假制度》明确了加班或节假日值班对象和范围，规定了加班及休假必须坚持“效能为上、全程审批、对等休假、安排合理”的原则，规范了加班和调（补）休假前的申请程序、操作流程以及AB岗工作安排，做到层层审批，不留空档和绩效管理。
《制度》的落实，保障了因工作需要加班同志的切身利益，让干部职工感受到公平和关爱。严谨的审批程序和绩效监督，有效杜绝了无效加班和加班无效的现象和行为，营造了“想干事、能干事、敢干事”的浓厚氛围，为实现追赶超越的目标任务夯实工作基础。
