杨政财管发〔2018〕48号
杨陵区财务管理服务中心
开展财务管理业务技能大比拼活动方案
中心各柜组、科室：
为进一步提高柜组业务人员技能，提升服务质量，积极应对日趋增长的柜组业务量和复杂情况，达到柜组服务高质量和办公高效率的目的，经班子会议研究决定，我中心定于12月5日——12月10日开展多种形式的业务技能大比拼活动，现制定实施方案如下：
一、活动时间：12月5日——12月10日
二、活动地点：中心会议室
三、活动对象：各柜组会计主管、审核会计、记账会计
四、比赛项目：凭证审核、批量业务处理、会计核算、财务分析、档案装订
五、比赛规则：
（一）凭证审核：对授权支付报账业务的审核，是否严格执行两岗审核；审核的原始凭证内容是否完整，审批手续是否健全；票据的分类和粘贴是否规范；资金拨付、报账单据使用是否符合要求。
（二）批量业务处理：是否严格审核原始凭证和模板信息；是否按规定时限办理批量处理业务；是否严格遵守岗位职责，执行两岗办理业务制度；审核会计（制单人）和会计主管（复核人）是否分别妥善保管U盾和密码。
（三）会计核算：会计科目设置是否正确；记账凭证会计分录是否正确完整；是否执行票据登记制度；记账是否及时，是否按月记账、结账，当月会计业务是否当月结算入账。
（四）财务分析：会计报表是否正确，是否与账簿、凭证的相关数字相符，填报内容是否齐全;财务分析是否能真实反映服务单位的经济活动情况。
（五）档案装订：会计凭证的整理、装订是否及时；会计凭证的装订是否整齐，封面是否整洁，是否按要求规范填写；会计档案资料保管是否符合规定，摆放是否整齐有序；是否及时整理、移交本柜组档案；是否严格执行中心档案借阅管理制度。
六、奖励事项：
各项比赛综合成绩评出团体一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，将按照中心“三项机制”实施细则和绩效考核管理办法给予奖励激励。
七、活动要求：
（一）加强技能训练，提升柜组业务处理水平。借此活动，要求各柜组在10月15日至12月5日期间开展为期50天的业务技能大练兵活动，全面调动各柜组成员苦练技能，提升业务工作技能水平的热情，在中心掀起技能练兵活动的热潮。（二）加强动态测评、全面提升训练效果。要求各柜组主管建立训练台账，并在柜员之间开展竞赛，定期对柜员凭证审核、批量业务处理、会计核算、财务分析、档案装订五项技能进行测试或互测，记录成绩。特别是对于新入行的柜员要重点督导，加强训练，确保在活动期间技能水平有较大幅度提高。
（三）组织业务比拼，促进财务管理水平上台阶。通过比拼结果检查柜组训练效果，对比拼中发现的问题，提出指导性意见，切实有效地提高柜组成员整体业务技能水平，推动中心财务管理水平再上新台阶。
杨陵区财务管理服务中心
2018年10月13日
