为全面准确梳理和客观公正评价招商干部一年来的工作实绩和现实表现，进一步增强履职能力，调动招商干部干事创业的积极性，3月5日上午，区招商局召开2024年度目标责任考核大会，会议由局主要负责同志主持，全体招商干部参加。
会上，首先由局主要负责同志全面传达示范区2025年工作会和杨陵区两会精神，领学了2024年度考核工作通知精神，并就本次考评工作会的内容、方法、程序、要求及相关事宜进行了强调说明。接着，班子成员及各处室负责人逐一围绕工作指标完成情况和履职尽责情况总结了全年工作成效，谋划了2025年的工作。局主要负责同志在充分肯定大家一年工作成绩的同时，围绕各处室工作完成情况、存在的不足和2025年谋划进行了点评。
会议要求，一是做强“一个目标”，全面提升招商引资发展质效。要立足自身优势，精准招引一批含附加值高、带动力强、成长性好的龙头型、基地型、链主型产业化项目，着力构筑新的经济增长极。二是做实“两个方面”，全力推进重点项目建设进度。一方面紧盯时间节点，倒排工期、挂图作战，高效精准解决难点、堵点、痛点问题，推进续建项目早竣工、早投产、早增效。另一方面做好项目审批、规划、土地、环保等关键环节的工作，做好新建项目建设前期服务保障工作。三是做好“三个方向”，努力开创招商引资新局面。要狠抓项目谋划储备，立足杨凌地方优势、产业优势、政策优势等，储备一批能够落地转化的项目；要发展壮大农产品加工产业，加大产业招商推介力度；要积极承接外溢转移产业，搭建产业转移平台，高质量筛选符合杨凌的产业化项目。四是做细“四个举措”，大幅增强经济发展新动能。要聚焦重点产业链，引进一批优质项目；要围绕乡村振兴，落地一批优质项目；要依托现有载体，招引一批优质项目；要围绕闲置资产，精准盘活一批项目。五是做优“五个环境”，全面提升项目落地新速度。用“保姆式、一站式、全流程”服务，全力加速推动项目建设，力促项目尽快竣工、顺利投产、早日达产。六是做好“六个方式”，积极适应招商引资新形势。通过开展生态伙伴招商、科技成果招商、应用场景招商等形式进一步加大招商引资项目的获取力度。
