杨陵区科技局关于开展干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制专题教育学习情况
根据区委“三项机制”通知要求，7月22日，我局召开专题会议，系统学习贯彻区委“三项机制”。科技局全体同志参加了会议,会议由科技局局长王海波主持并领学文件精神。
会上，王海波同志带领全局人员学习了省委出台的《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》“三项机制”文件，就省委制定“三项机制”的主要内容和精神内涵等向机关全体同志进行了解读。他指出，“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制是激发干部践行新发展理念积极性的重要举措，是当前和今后一个时期干部建设的基本遵循，是做好干部工作，推动转型发展的指挥棒，特别是对新形势下的科技行政工作具有很强的针对性和导向性。
他强调，全局领导干部要深刻领会省委出台“三项机制”的目的和意义，深入理解和全面把握本质要求和核心内容，进一步统一思想、强化认识，认真抓好学习宣传，并结合本单位实际，按照上级文件精神要求，制定具体实施办法，在今后一个时期将“三项机制”贯穿落实到全面从严治党要求、全面加强领导班子和干部队伍建设中去，努力建设一支政治坚定、素质过硬、敢于担当、创新实干的科技行政干部队伍。
王海波要求，作为一名科技行政干部更应该结合自身实际，坚持目标导向、问题导向、积极探索，有针对性的做好各项工作，向区委、区政府要求看齐，努力营造“多为、善为、敢为”的浓厚氛围，营造出“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的干事创业的强大气场。全体党员干部要把“三项机制”学习作为“两学一做”学习教育新增内容，进一步深化认识、深入理解、深度把握，引导干部纠正认识偏差，激发干部职工担当起应当的责任、奋勇争先、干事创业，全力以赴推进科技行政工作迈向新台阶。
杨陵区科学技术局
2016年7月26日
