区委“三项机制”印发以来，我局采取集中学习解读、细化落实办法、突出工作载体、加大应运力度四项措施抓“三项机制”的贯彻落实。
一、抓集中学习解读。区委“三项机制”印发以后，我局迅速组织领导班子和机关同志认真学习“三项机制”，深刻解读“三项机制”的目的意义及内涵，组织机关干部开展“三项机制”大讨论，进行“三项机制”知识测试，使“三项机制”深刻内涵深入每一位机关同志。
二、细化落实办法。为了进一步发挥“三项机制”的鼓励激励作用，使“三项机制”更具操作性，我局将“三项机制”与考核制度相衔接，结合我局工作实际，制定《区科技局贯彻落实“三项机制”实施办法》，细化“三项机制”使用范围和程序，并在实际工作中予以贯彻落实。
三、突出工作载体。按照区委区政府工作安排，我局今年承担精准脱贫、崔西沟民俗村提升和追赶超越“校区共建”、现代农业社会化服务体系建设、农民技术培训和技术劳务输出“双品牌”打造任务。为了圆满完成工作任务，我局将“三项机制”与“三重工作”、追赶超越任务相结合，发挥“三项机制”在重点工作任务中的激励作用，实现重点工作任务与“三项机制”的有效衔接，以“三项机制”促进工作落实，以重点工作任务凸显“三项机制”的激励鼓励作用，有效推进了“三重工作”和追赶超越任务的落实。截止目前，我局提前完成了崔西沟民俗村提升项目建设任务，建成了4个“校区共建”科技示范基地，开展技术培训43场次3100多人，技术劳务输出4350人，以现代农业社会化服务中心为依托的社会化服务体系已初步建成，提升工作正在加紧实施，建立农民技术员与贫困户帮扶机制，科技扶贫工作有效开展。
四、加大应用力度。制度的关键在于落实。我局把“三项机制”的应用作为贯彻落实“三项机制”的重中之重，及时挖掘、培树工作典型，先后将两名机关同志应运“三项机制”向区委组织部门推送，极大激发了机关干部干事创业的热情。
2017年7月20日
