一、党组责任清单
（一）加强组织领导
1、及时学习传达中省、示范区和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署，研究制定贯彻落实措施并推动落实；
2、研究部署党风廉政工作，明确班子成员任务分工，组织机关干部签订廉政承诺书并推动落实；党组全年研究党风廉政建设工作不少于4次，重要事项及时研究；
3、开展党风廉政专项检查，配合做好年度目标责任考核。6月、12月下旬，对所属支部党风廉政建设责任制完成情况进行专项检查，听取各党组成员履行“一岗双责”情况汇报，配合做好半年和年度党风廉政建设责任制考核；
4、每季度召开一次党风廉政专题会议，研究解决反腐倡廉工作中的困难和问题，在重点项目、重点工作贯彻落实中切实抓好廉政风险防控工作；
5、落实巡视（巡察）、党风廉政建设专项检查反馈问题的整改，抓好重要问题线索核查，确保反馈问题整改落实到位；
6、年内至少安排1次党风廉政建设工作总结会，听取机关支部落实党风廉政建设主体责任情况汇报，重要问题及时听取汇报，及时解决；
7、强化责任追究，对在党的建设和党的事业中，失职失责的机关干部，依纪依法追究相关责任；
8、加强案件警示教育工作，及时组织机关干部参加区委组织的警示教育大会，在机关干部中及时通报违纪违法典型案件；
9、12月下旬，以书面形式向区纪委和第一派驻纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。及时向区纪委和第一派驻纪检组报告党风廉政建设的重大问题和重要事项。
（二）营造良好的政治生态
1、严明党的政治纪律和政治规矩。带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严肃查处损害群众利益的不正之风和腐败问题；
2、贯彻落实中央八项规定精神和省委、示范区、区委实施意见，切实抓好机关作风建设，严防“四风”反弹回巢；
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以学习贯彻《准则》和《条例》为重点，教育引导党员干部尤其是党员领导干部坚持高标准和守底线相结合，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯，提高科技干部廉洁自律意识；
4、督促领导班子成员和所属支部抓好“两个责任”的贯彻落实，发现苗头性问题及时提醒，对违规违纪问题配合纪检监察机关严肃查处；
5、严格党内政治生活，抓好以“三会一课”制度为重点的党内制度的贯彻落实。
（三）匡正选人用人风气
1、贯彻落实“三项机制”，切实发挥“三项机制”的鼓励激励作用；
2、坚持党的干部标准，树立正确的选人用人导向。坚持在工作一线选人，在重点工作重点项目中选人，及时向组织推荐政治合格、作风优良、能力过硬的好干部；
（四）加强对权力运行的监督和制约
1、加强廉政风险防控，健全科技项目管理工作流程，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，打造“阳光科技”。
2、加强对党内监督工作的领导，进一步健全完善机关议事规则，严格执行领导干部民主生活会、重要情况通报、个人重大事项报告、谈话和诫勉、述责述廉、民主议事决策等党内监督制度；
3、贯彻落实权力清单和责任清单制度，规范项目申报审批、专项资金使用程序，加大党务、政务和事务公开力度，让权力在阳光下运行。
（五）支持纪检监察机关执纪履责
1、配合纪检机关查处科技领域腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题；
2、配合做好党风廉政建设巡察工作，为巡察工作提供各项便利条件；
3、依规依纪研究处理违纪违规问题，配合落实处分决定和有关配套处理措施。
（六）抓好班子带好队伍做好表率
1、党组成员以普通党员身份参加科技局支部组织生活会，带头落实民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度，带头开展批评和自我批评。认真落实党组成员个人重大事项报告制度、廉政谈话等制度；
2、掌握和了解班子成员履行党风廉政建设主体责任情况。加强对机关党员干部的教育、管理和监督。坚持抓早抓小、抓苗头抓预防，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
3、上级党委确定的其他主体责任内容。
二、党组书记、局长责任清单
1、全面履行机关党风廉政建设第一责任人责任，认真学习传达中省、示范区和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，主持召开党组会议研究部署科技系统党风廉政建设和反腐败工作；
2、参加科技系统党风廉政工作会议，对反腐倡廉重点工作亲自部署、亲自协调、亲自督促落实；
3、定期听取科技局党风廉政建设工作情况，推动落实巡视（巡察）、党风廉政专项检查反馈问题整改要求；
4、督促班子成员认真落实“一岗双责”，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，加强指导，推动责任落实；
5、加强对领导班子和班子成员的日常教育监督管理，开展常态化党性党风党纪和廉洁从政教育，组织科技局领导班子定期学习党风廉政建设理论和法规制度。积极参加所在支部组织生活会，带头上廉政党课不少于2次；
6、加强对科技局党组和党组成员的管理和监督，运用执纪监督“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题班子成员及时提醒谈话督促整改；发现严重违纪违法的问题，严肃处理问责；
7、主动接受纪检监察机关监督，支持纪检机关按照党章和“三转”要求开展工作，配合调查违纪案件，为纪检监察机关办案提供便利条件；
8、带头学习贯彻党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，带头管好配偶、子女及其他亲属和身边工作人员，树立良好家风，绝不利用职权或职务上的影响谋取私利，为班子成员和机关干部当好标杆、做好示范；
9、按时向区纪委和第一派驻纪检组报告履行主体责任情况；
10、落实上级党委确定的主体责任其他内容。
三、党组成员、科技局副局长、科协副主席责任清单
1、协助党组书记落实党风廉政建设主体责任。认真学习及时传达中省、示范区、区委有关党风廉政建设新精神新要求，按照党组部署要求，抓好分管范围内党风廉政建设；
2、认真履行“一岗双责”，定期研究、部署分管范围内的党风廉政建设工作，抓好分管领域的党风廉政建设工作，加强分析研判，提出改进要求；
3、定期检查分管领域的党风廉政建设工作，发现问题，督促整改。至少向党组汇报2次抓党风廉政建设情况，提出夯实主体责任、加强党风廉政建设工作的意见建议；
4、督促分管的业务工作人员廉洁从政，对业务负责人进行廉政履责谈话，提出履责要求，不定期抽查党风廉政建设工作责任落实情况，发现不足及时督促整改，不少于4次；
5、协助党组抓好党风廉政建设宣传教育工作，将党风廉政学习教育纳入党组中心组理论学习内容，至少安排2次以上党规党纪和反腐倡廉政策理论专题学习；
6、认真学习党章党规党纪，严格执行廉洁自律、廉洁从政各项规定，当好廉政表率，带头落实领导干部重大事项报告制度，主动接受纪检监察机关监督，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好家风；
7、按时向区纪委和第一派驻纪检组报告履行主体责任情况；
8、落实上级党委确定的主体责任其他内容。
四、党组成员、区科技局副局长、科协主席责任清单
1、协助党组书记落实党风廉政建设主体责任。认真学习及时传达中省、示范区、区委有关党风廉政建设新精神新要求，按照区委部署要求，抓好分管范围内党风廉政建设；
2、认真履行“一岗双责”， 定期研究、部署分管范围内的党风廉政建设工作，抓好分管领域的党风廉政建设工作，加强分析研判，提出改进要求；
3、定期向党组汇报“两个责任”落实情况，至少向党组汇报2次抓党建和党风廉政建设工作情况，提出夯实主体责任、加强党建和党风廉政建设工作的意见建议；
4、巩固提升“两学一做”学习教育成果，把党风廉政建设学习教育纳入干部教育培训年度计划，定期组织开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础；
5、加强机关干部的日常教育监督和管理，健全完善个人重大事项报告制度，抓好机关纪律作风建设工作；
6、针对巡视（巡察）机构、纪检机关、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实；
7、加强对关键岗位、重点领域的党风廉政风险防控，指导制定具体措施，完善制度规定，做到廉政建设目标清、任务明、责任实。对履职不力、工作不实的进行约谈；
8、组织开展扶贫脱贫政策落实情况专项检查，严控“三公”经费，狠刹铺张浪费和奢靡之风；
9、加强党员队伍建设，实践应用好“三项机制”；
10、认真学习党章党规党纪，严格执行廉洁自律、廉洁从政各项规定，当好廉政表率，带头落实领导干部重大事项报告制度，主动接受纪检监察机关监督，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好家风；
11、按时向区纪委和第一派驻纪检组报告履行主体责任情况；
12、落实上级党委确定的主体责任其他内容。
