为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，进一步严明纪律和规矩，切实转变工作作风，全面提升工作效能，确保2018年科技工作开好局、起好步，根据杨发（2018）1号文件精神，局党组决定在全局开展为期两月的“严纪律、明责任、抓落实、促发展”纪律作风专项整顿活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，全面落实中、省纪委全会示范区和区委各项部署要求，准确把握新时期党的作风建设新形势新任务新要求，提高党员领导干部抓作风建设的思想担当和行为担当，为进一步加强科技服务水平提供政治纪律保障。
二、整顿内容
此次纪律作风专项整顿活动，主要围绕“严纪律、明责任、抓落实、促发展”这个主题，重点解决好以下问题:
一是学习调研不实。是否存在学习流于形式，注重学习过程，学习效果不明显，没有入心入脑付诸于实践，学用结合不够，学习效果下明显;调查研究走过场，没有就问题解决问题，对工作的指导借鉴意义有限，甚至搞没有实际成果的“走秀式”调研等问题。
二是制度执行不力。是否存在民主集中制、个人重大事项报告、党内生活制度等落实不到位，执行“三重一大”决策不力，民主生活会搞“一团和气”，批评与自我批评不深刻;有的把“三项机制”等制度挂在嘴上，但行动上不落实，配套措施跟不上，作用发挥不充分等问题。
三是工作落实不力。是否存在部署表态多调门高，但行动少落实差，存在形式主义，以会议落实会议、以文件落实文件，层层传导压力变成层层推卸责任等问题，年度目标任务是否按期限完成。
四是机关作风不严。是否存在单位请假、考勤、奖惩等内控制度针对性不强，要求不严、执行不力，工作秩序不规范，上班迟到早退，工作期间随意离岗等问题。
五是责任意识不强。没有真正把全面从严治党的责任担起来，管党治党失之于宽、失之于软，违纪违规问题时有发生。有的落实党风廉政建设主体责任不力，抓班子带队伍不严不细，把日常性的廉政谈话、谈心谈话混同于监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题发现不及时，导致党员干部违规违纪问题的有发生;有的落实党风廉政建设监督责任不力，该发现的问题没有发现，发现问题也不制止、不处理、不报告;有的落实党风廉政建设“一岗双责”不到位，对分管范围内的党风廉政建设工作重视不够，安排部署不到位，贯彻落实不力。
六是担当意识不足。是否存在对新形势下持续推进全面从严治党认识不到位，思想上有偏差，缺乏恪尽职守、勤勉工作的意识。是否存在“宁愿不做事，但求不出事”，遇到问题绕着走，碰到困难躲着走，工作不推不动，甚至推也不动，讲客观原因多，主观努力少等问题。
七是服务意识不强。是否存在对群众关注的热点难点问题不认真解决，服务群众的思想意识还没有牢固树立，工作的质量和效率不高，服务意识不强等问题。
八是创新劲头不足。是否存在对扎实履行“两项使命”落实“五新战略”、打赢“三场攻坚战”，推动迫赶超越发展等工作思考不深能受创新发展的动头和勇气的问题。工作思路不清，目标不明，主动性不强，等、靠、要思想严重，工作没有亮点，没有成效。
三、方法步骤
本次纪律作风专项整顿活动从1月15日开始，3月底结束。分三个阶段进行。
（一）学习教育阶段（1月15日至1月26日）。一是认真学习十九大报告精神，认真研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等法规制度，每周集中学习一次。不断提高思想认识，增强政治意识和纪律意识。二是围绕省委“抓首要、大学习、促发展”的总体思路和“六个下功夫”的具体要求以及杨陵区2018年工作部署，结合单位实际，认真思考谋划2018年各项工作。三是组织党员干部收看《镜鉴》《永远在路上》等反腐倡廉专题片，开展警示教育，引导党员干部珍惜党和国家的培养，洁身自好，警钟长鸣，严守纪律规矩，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
（二）对照检查阶段（1月26日至2月16日）。一是开展一次“回头看”。结合《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《省委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，对单位落实中央八项规定精神进行一次“回头看”，认真查找在公务接待、精文减会、经费预决算公开等方面存在的问题和不足，查漏补缺，完善制度。二是全面梳理权责清单。按照党中央关于全面从严治党的决策部署和国务院关于简政放权、放管结合、优化服务的总体要求，对党组党建责任清单、党风廉政建设主体责任清单和单位权力清单、责任清单进行一次梳理，建立和完善岗位责任制，健全完善廉政风险防控体系。三是深入进行对照检查。结合年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，扭住“六个重点”，深入开展对照检查，认真进行批评与自我批评。坚持问题导向，强化问题意识，明确时间节点，逐条逐项抓好整改落实，切实解决党员干部身上存在的“不严不实”等作风问题。
（三）整改落实阶段。（2月17日至3月15日）一是在对照检查的基础上，结合查找出来的问题，逐项列出清单，建立整改台账，细化整改措施，明确整改时限，整改一个销号一个，确保每一项整改任务落地生根、取得实效。二是加强学习纪律作风专项整顿活动中典型事例的宣传报道，引导大家学先进、当先进，同时也要通过违规违纪问题的曝光，强化党员干部遵纪守法的意识。三是建立长效机制，做到立说立行、即知即改，对需要长期坚持、常抓不懈的问题，通过建立长效机制、完善规章制度等方式加以整改，切实巩固工作成果。
四、工作要求
（一）明确工作责任。成立以党组书记为组长、班子其他成员为副组长的纪律作风整顿领导小组。党组书记负责对本次活动牵头抓总，班子其他成员既要配合抓好全局整治活动，也要督促检查分管工作方面的整治工作。
（二）抓好整改落实。办公室要根据活动总体安排部署，制定详尽的学习计划，全体党员干部都要认真查找剖析个人存在问题，制定切实有效的常态化整改措施，用个人的自觉行动推进全局纪律作风建设。
（三）加强监督检查。本次纪律作风整顿情况纳入个人第一季度考核，对迟到早退、随意串岗、上网聊天购物等违规违纪现象，一经查实，局党组将严肃处理，绝不姑息迁就。
