7月31日下午，杨陵区人社局召开“三严三实” 专题教育第一次正反典型案例分析会，会议由人社局党委书记颜冰清主持，全系统副科级以上领导干部参加了会议。
分析会上，分别把《县委书记的榜样——焦裕禄》和《卖官鬻爵、巧取豪夺、误党毁业——全国政协原副主席苏荣》作为正反两个典型案例进行分析。通过正面典型的学习，号召党员干部以焦裕禄精神为镜，学习“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，发扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。反观原全国政协副主席苏荣“心中无戒终逾矩”，他在其位却不谋其政，卖官鬻爵，搞团团伙伙和人身依附；巧取豪夺，全家老小齐上阵疯狂敛财，利用手中的权力开方便之门、行方便之事，情节之恶劣，数额之巨大，让人瞠目结舌，严重败坏了党风、政风和社会风气，损害了党和政府的形象。
随后，针对两个典型案例，大家结合自身思想、工作、生活和作风实际轮流进行分析发言。通过谈认识、谈体会，分析反面案例中的责任、思想根源等，大家一致表示，将以正面典型案例为榜样、为指引，心存敬畏、心中有戒、守住底线，增强服务意识和奉献精神，扎实做好社会保障、劳动就业、人事人才、劳动监察等各项人社工作;以反面典型案例为戒，防微杜渐、心有戒律、谨守本分，毫不犹豫站稳党性立场，不踩“黄线”、不越“红线”，始终做到清清白白做人、干干净净做事。
最后，局党委书记进行总结发言，要求全系统副科级及以上领导，以“焦裕禄”为镜，以“苏荣”为戒，进一步找准找实自身存在的突出问题，深入剖析问题存在的根源，从正面典型中汲取力量，从反面案例中吸取教训，以落实整改作为“三严三实”和“心中四有”教育的出发点和落脚点，以推动人力资源和社会保障事业稳中有进、进中向好作为干事创业的巨大动力，在全系统上下进一步营造想干事、敢干事、干成事、不出事的浓厚氛围，着力打造忠诚、干净、担当的钢铁干部队伍，为加快“四个杨陵”建设进程提供坚强有力的组织保障。
