今年以来，杨陵区人社局全面贯彻落实党的二十大精神和稳就业促增收部署要求，把“2023年春风行动暨就业援助月”活动作为援企稳岗、促进就业和实现“开门红”的重要举措，及早统筹谋划，精心组织推动，以“不断线”、“不打烊”、“不停步”、“不松懈”的“四个不”扎实落实就业优先政策，持续帮扶群众就地就近就业。
就业招聘不断线，岗位送到家门口。区人社局坚持线上与线下相结合，区、镇、村三级联动，从元月下旬开始密集组织开展一系列就业招聘活动。2月3日，以“春风送真情·援助暖民心”为主题的2023年“春风行动暨就业援助月”现场招聘会在杨凌万达广场成功举办。2月6日至8日，先后在五泉镇、揉谷镇及大寨街道办事处集中举办招聘活动，依托社区小区、便民市场、乡镇集市等人流密集场地，组织开展“春风行动”进乡镇系列招聘活动。各项招聘活动累计提供岗位8000多个，达成就业意向2000余人。同时依托“秦云就业”小程序、抖音短视频直播等媒体平台，分类筛选用工企业和就业岗位，精准推送就业信息，向群众提供“不断线”的网上招聘服务，不断为我区群众送岗下乡、送工入场，充分保障区内企业用工需求，推动实现城乡劳动力更高质量更加充分就业。
技能培训不打烊，培训办到心坎里。区人社局积极谋划技能培训工作，2月10日，区人社局组织召开了职业技能提升工作座谈会。要求各培训机构要紧盯技能培训稳就业促增收这一工作目标，聚焦重点人群、紧抓培训质量、注重培训实效，高标准、高质量的完成全年工作目标任务。同时充分了解群众就业需求，坚持按需开班、按需授课，组织培训机构开办形式多样、群众需求强烈的技能培训班，积极引导农村劳动力参训学习。截止目前，围绕家政服务、育婴保育等技能工种开展技能培训3期，累计培训300余人次，切实把技能培训班办到了群众心坎上。
用工对接不停步，搭建平台更精准。区人社局始终将深化劳务协作作为贯彻党的二十大精神，实施就业优先战略的重要举措。坚持“牵线搭桥”，先后与宝鸡市凤县人社局、商洛市柞水县人社局开展区域劳务协作，组织区内优秀企业围绕两地用工需求及城乡劳动力就业进行深入对接，成功达成劳务协作共识，并建立就业输出基地。同时深入区内用工企业走访调研，及时掌握用工需求，组织区内企业积极参加各类招聘会和专场招聘活动，持续推送企业优质岗位信息，积极引导劳动者就近就地就业，充分保障区内企业用工需要，有效破解企业用工和劳动力求职结构性难题。
兜底稳岗不松懈，就困群体有保障。区人社局始终把援助就业困难人员就业作为重点任务，持续强化就业困难人员兜底帮扶。积极开发公益性岗位兜底安置就业困难人员，确保零就业家庭动态清零。鼓励企业积极吸纳困难人员就业，强化困难人员就业援助和兜底安置，为符合条件的就业困难人员发放社保补贴。深入摸排全区困难农民工家庭，前往20户困难农民工家中进行走访慰问，鼓励农民工携技返乡创业，不断为高校毕业生、返乡农民工等重点群体广开就业门路，着力兜牢困难人员的民生底线。
下一步，区人社局将进一步强化就业优先战略，健全就业促进机制，优化就业创业服务，多措并举促进城乡劳动力实现更加充分更高质量就业，为我区经济社会发展“开门红”奠定更加坚实的基础，让劳动者端牢就业增收的“饭碗”。
