12月6日下午，省人社厅等12个部门联合召开全省做好2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会议，传达国家电视电话会议精神，对2017年春节前保障农民工工资支付工作进行再部署再安排。西安市政府、安康市政府介绍了当地保障农民工工资支付工作情况，省财政厅、省住建厅、省总工会的负责人结合各自职责分别提出了工作要求。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军就做好全省2017年春节前保障农民工工资支付工作进行了全面安排部署。省人社厅党组成员、副厅长雷耀堂主持会议。
我省于4月份出台了《陕西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，从11个方面进一步完善了各项工作体制机制，其中三项创新性措施得到了国务院办公厅的肯定。各市（区）、各部门认真落实文件要求，进一步加大了工作力度，取得了新进展。今年1至11月，全省共查处工资类违法案件3431件，其中涉及农民工7.7万人，追发工资待遇11.4亿元，处置因欠薪导致的群体性事件476起，与去年同期相比都略有下降。
冯力军指出，从12月起到2017年春节前，是保障农民工工资支付工作的攻坚阶段。各市（区）要组织安排县（区）对本行政区域内的所有建筑、市政、交通、水利等建设施工企业以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业逐户排查，各部门组成联合执法检查组集中开展全面排查，对2016年以来曾经发生过拖欠工资问题的企业，要逐一重点排查。对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患，要建立工作台账，明确专人负责，督促企业采取措施限时化解，做到问题不解决不销账。要继续将政府投资工程项目工资支付情况作为执法检查的重点，及时发现并切实解决由于政府拖欠工程款引发的欠薪问题，为全社会做出表率。同时，各级人社部门要在畅通举报投诉电话、认真做好在投诉现场接待农民工的同时，充分利用劳动监察“两网化”手段，进一步拓宽举报投诉渠道。实行举报投诉首问责任制，对符合立案条件的举报投诉要快速查处。从2017年1月3日至26日，市和县（区）两级12个部门实行“一厅式”集中办公，联合接待农民工，快速高效处理农民工投诉的克扣拖欠工资问题。
冯力军强调，要依法加大对欠薪违法行为的处罚力度。对核查确定存在的拖欠农民工工资问题，人社部门要依法责令企业限期支付，企业逾期仍不支付的，依法责令向农民工加付赔偿金并予以适当处罚。对无故拖欠农民工工资数额大的企业，要按规定向社会公布，同时记入违法失信“黑名单”，强化部门联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。要加强劳动监察执法与刑事司法衔接配合工作，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。
冯力军要求，要充分发挥企业和乡镇街道劳动争议调解组织的作用，对拖欠农民工工资问题引发的争议及时进行调解，努力把争议解决在企业。各级劳动争议仲裁机构要继续畅通劳动争议处理“绿色通道”，对克扣拖欠农民工工资的案件优先受理、优先开庭、及时裁决。对涉及10人以上的集体欠薪争议，要当天立案、尽早结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。市、县（区）政府要切实落实具体监管责任，层层分解落实目标任务。解决企业拖欠农民工工资问题联席会议各成员单位要按照职责分工，切实落实本部门本系统的职责任务。各级人社部门要在同级党委、政府领导下，积极履行牵头责任，发挥好统筹协调作用。从现在起到2017年1月26日，省级12个部门分别包抓1个市（区），12月10日前各部门要与包抓市（区）进行对接。
省人社厅、省发改委、省公安厅等省级部门负责人在主会场参加会议，各市（区）政府解决企业拖欠农民工工资问题联席会议召集人，人社、发改、公安等12部门的负责人在分会场参加会议。
