中共杨陵区委组织部
关于区九届人大二次会议第51号建议办理情况的复函
代表姓名：张崇世
建议内容：从社会保障方面对离任干部给予补贴或办理养老保险
办理结果：
尊敬的张崇世代表，您提出的《关于离任干部生活保障的建议》收悉。感谢你对我区农村基层工作的关心和支持。现就办理结果答复如下：
农村离任干部为我区的经济社会发展贡献了青春和热血，作出了重要贡献。近年来，区委区政府和各级领导干部一直高度重视农村离任干部的生活，出台了相关政策，农村离任干部待遇有了很大改善。
针对离任干部退休后的生活补助，按照省上政策规定：担任过农村正职的干部，经乡（镇）批准正常离任后，按照任正职年限，每年补贴5元，例如：在农村担任村主任满10年，按照省定标准每年领取离任干部补助为50元（10年×5元=50元/年）。在此基础上区委为建立健全农村干部激励保障机制，又出台了《关于杨陵区农村离任干部生活补助暂行办法的通知》（杨办发〔2005〕28号），按照区上对离任干部生活补助的政策规定：在农村任职10—15年的，每人每年补助300元；任职16—20年的，每人每年补助500元；任职21年以上的，每人每年补助800元；其中，任正职满10年的，每年另外加发100元。
近年来，区委为进一步提高村干部待遇，尤其是保障农村离任干部生活水平，出台了《关于进一步提高优秀农村（社区）干部待遇的意见》（杨办发〔2016〕71号），意见明确规定：经区委考察评定为优秀农村（社区）干部的，在任期间，固定每月发放基础补贴为村（社区）干部基本补贴，绩效补贴执行杨陵区行政副科级领导干部工作津贴或村（社区）干部绩效补贴，按照就高原则执行；同时，优秀农村（社区）干部任村（社区）“两委”正职满15年且正常离任的，年满60周岁后，除按政策标准享受离任村干部生活补助外，参照杨陵区行政副科级领导干部退休生活补贴标准，按月发放补助；曾获省级劳模以上表彰且继续保持荣誉的，60周岁以后，每人每年奖励1000元补助。
关于从社会保障方面给予离任干部补贴或办理养老保险的问题，我区积极落实党内关爱帮扶的工作机制，结合“七一”和春节慰问等工作，根据经济社会发展情况对生活困难的村级离任老干部予以关心帮助。
下一步，区委区政府将继续研究解决离任干部待遇补贴的相关问题，努力使农村离任干部能够安度晚年。
欢迎您继续对我们的工作进行监督，并多提宝贵意见建议。
中共杨陵区委组织部
2018年7月19日
