类型：C类
杨陵区农业农村局
关于区政协十届三次会议第14号委员提案办理情况的复函
委员姓名：石明
提案内容：关于建立杨凌乡村振兴培训学院的建议
办理结果：尊敬的石明委员，您在区政协十届三次会议上提出的《关于建立杨凌乡村振兴培训学院的建议》收悉。现就建议办理情况答复如下：
近年来，区委、区政府高度重视乡村振兴培训工作，并取得长足发展。
一是开展村干部大专学历教育。为进一步加强对农村（社区）基层干部的培养教育，全面提升“两委”干部的综合素质，借助杨凌职业技术学院和杨凌现有的农业科技资源优势，开展村干部学历教育培训，为农村转型跨越发展实现“乡村振兴”奠定坚实人才基础。村干部学历教育由杨凌职业技术学院采取自主招生的模式，在生物工程分院单独设置大专班，学制三年。主要开设乡村领导实务与村民自治、农村创业与项目选择、村级财务管理和集体资产经营、村庄社区规划与管理等27门课程。截至目前，累计培养全日制大专学历210人，积极打造培养一支有知识、敢创新、能干事的新型农村干部队伍，有力提升了农村“两委”干部综合素质。
二是建立乡村振兴培训学院。2022年，为了进一步整合培训资源，提高培训质量，由陕西垚森农林科技股份有限公司、杨凌职业技术学院生态环境工程分院、西北农林科技大学风景园林学院，杨凌职业技术学院乡村振兴学院联合发起，筹备成立杨凌新时代乡村发展研究院，围绕乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴中的重大理论和实践问题，依托学校以及园林艺术与传媒等各方面的优势科研资源，将政府、企业与高校之间的合作关系从项目层面、产品层面提升到决策建议和总体发展设计的层面，通过挖掘乡村文化，打造乡村文化形象，引领乡村振兴研究，从而实现创新校地协同育人、科技成果协同推广、文化创意产业共建的发展目标，不仅提升杨凌人才的专业技能和知识水平，还为乡村振兴提供智力支持和人才保障。截至目前，共开展各类培训3期，60多人。
三是开展各类技能培训。持续强化农民技能提升，围绕小麦、玉米、猕猴桃、葡萄以及果树苗木嫁接等方面开展农业科技培训，2023年，累计开展现代农业技术培训36场次2768余人次，培训高素质农民300人。持续打造“铁娘子嫁接队”式的高素质、专业化、市场化科技服务团队，帮助农村闲散劳动力灵活就业，实现农技劳务输出1.19万人次，劳务收入1.02亿元。成功发布“杨凌农技师”劳务品牌，登记在册从业者已超过万人。建立了农业人力资源共享服务“新雨”平台，乡土人才库数量已达8600余人，在农业社会化服务领域实现人技、人岗、人事高效配置。围绕农业技术、家政服务等职业工种广泛开展订单式、定向式技能培训，不断帮助各类就业群体提升就业能力，稳定收入水平，累计开展各类职业培训4007人次。
再次感谢您对我区乡村振兴工作的关心和支持，今后，我们将进一步加强乡村振兴培训工作，提高培训质量，充分发挥乡村振兴培训学院的职能，形成一定的品牌效应，扩大杨凌的影响力，达到现代农业看杨凌的效果。
以上答复妥否，请批评指正。
杨陵区农业农村局
2024年7月10日
