委员姓名：赵惠燕、黄林、徐爱遐
提案内容：关于同龄退休的提案
办理结果：尊敬的赵惠燕等委员，您们在区政协七届四次会议上提出的第50号《关于同龄退休的提案"收悉。感谢你们对妇女权益问题的关心和支持。现就你们的提案答复如下：
国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发［1978］104号)文件对干部职工的退休年龄做了明确的规定，多年来，我们一直按照这项政策进行退休审批工作。
《干部退休暂行办法》中第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《工人退休暂行办法》中第一条明确规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满5O周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
你们提出的《关于同龄退休的提案》，一方面代表了部分妇女干部、职工的心愿，另一方面也维护了女性平等参与社会的权利。我们对此深表理解和同情，也有同感。但这属国家政策，涉及面广，作为一个县(区)级人事部门，我们只能执行上级的政策，没有制定政策的权利。对于你们提出的建议，我们会通过有关渠道积极向上反映，供上级研究制定政策市参考。
最后，再次感谢您们对我们工作的支持，欢迎今后多提宝贵意见。
杨陵区人事和劳动社会保障局
二0一0年六月十二日
