杨陵区人力资源和社会保障局
关于政协第九届杨陵区委员会第二次会议第8号提案办理情况的复函
委员姓名：朱彤
建议内容：关于出台及落实引进（留住）企业专业人才优惠政策的建议
办理结果：尊敬的朱彤委员，您在政协九届二次会议上提出的《关于出台及落实引进（留住）企业专业人才优惠政策的建议》收悉。感谢您对杨陵经济社会发展，以及人事人才等方面工作的关心。现就建议办理情况答复如下：
人才是经济社会发展的第一资源、第一动力，人才聚则城市兴。为了更好地推动实体企业发展，为企业引进和留住高精尖缺人才，示范区已经出台了《杨凌示范区鼓励引进高层次人才实施办法》《杨凌示范区关于加强引进人才住房保障工作的实施意见》《杨凌示范区高技能人才培养和管理办法》《杨凌示范区进一步支持大学生创新创业若干政策》《杨凌示范区加快人才集聚十条政策措施》等一系列招引人才、留住人才的优惠政策，从人才引进的方式、政策支持、科研项目扶持、技能提升、住房保障、综合服务等方面给予大力支持。
下一步，我们将进一步深入区内企业专题调研，与企业经营管理人员座谈，了解企业对人才方面的需求，结合杨陵区实际，从落户、住房、社会保险、子女上学、配偶就业、就业创业扶持等方面进一步完善细化相关实施细则，为企业引进和留住人才提供更加细致的政策支持。
同时，我们将各项优惠政策制作成喜闻乐见的宣传彩页，通过报纸、电视、新媒体等形式进行大力宣传，使人才新政家喻户晓，人人皆知。另外，我们联合西农大、杨职院等高校，在学生当中宣传“毕业留在杨凌工作”的理念，对于驻区高校毕业生落户杨陵，暂未就业且将人事档案托管至区人才交流中心的，优先安排见习。
针对企业已经引进的专业人才，将严格按照政策规定做好落实，对于带着项目、资金、技术来杨陵区创业或开展成果产业化经营活动的人才，均可享受“一补一助八免”优惠政策；对于专业人才需要评审职称的，缩短受理期限，尽快办理；对于企业引进的人才需要申报科研项目或课题的，同等条件下优先推荐申报中、省科研项目；配偶一同来杨陵并愿意就业的，由区人才机构提供职业介绍；子女选择在区内公办学校就读的，积极协调区教育部门予以优先办理。总之，我们将竭尽所能当好“金牌店小二”和“五星级服务员”，为企业用好现有人才，稳住关键人才贡献一份力量。
以上答复妥否，请批评指正。
再次感谢您对杨陵人才工作提出宝贵意见建议。
