首页 /政民互动 /咨询投诉
来信内容
姓  名:
杨**
信件编码:
YLQ171128D271
来信时间:
2017-11-28
信件状态:
已办结
信件标题:
请领导看看
信件内容:
    今年暑假,杨陵区出的文件对于合同制教师第二年500-700的绩效工资,工龄一百元,为什么到了十月份又重新发的通知,改成了第二个合同期了,作为杨凌的政府,可以这样子随心所欲么,是不是这些合同制老师年轻就这么的坑,我不知道领导们都是怎么想的,你们一个月几千几千的拿着,这些人呢,一个月就2000还老不按时发工资,我们有诉求,没有人解决,踢皮球一样的踢来踢去,都是不归你们管。那到底归谁管。领导们说合同制教师素质不高,一个人连饭都吃不到嘴边了,谈什么素质,还谈什么奉献。什么事情都是相互的,你们要坑就继续坑,起码工资能按时发放吧。
回复内容
回复时间:
2017-11-28
回复单位:
民政局
回复内容:
  网友您好,您反映的问题已转区教育局办理,现回复如下:
  接到您的留言,区教育局高度重视,积极与您所留的电话联系,急切想了解落实您反映的问题,由于您留的电话非您本人联系方式,使我们无法联系了解您具体所在的学校和存在的问题。同时,区教育局专门下发了通知,要求各校园尽快落实合同制教师的工资待遇问题,在通知中,明确要求各校园要高度重视抓紧落实,各校园要把此项工作进行专题安排,责任到人,对于由此引起的不稳定因素,区教育局将追究责任。近期区教育局将召开校园长会议,专门对此事进行安排,请合同制老师放心,也希望您反映问题时,留下自己的联系方式,便于我们和您联系,核实情况,落实您所反映的问题。
  如在工作过程中有其他问题,您也可和本人所在学校和幼儿园反映,或者向区教育局人事股联系,联系电话:87012115
  感谢您为我区教育事业所做的贡献,祝您生活愉快。
满意度评价
满意度:
非常满意 满意 一般 不满意
验证码: