网民您好，您的留言已转区教育局办理，现将您所反映的相关情况回复如下：
　　根据杨陵区幼儿教育工作需要，经区政府同意，2016年8月在区政府网站发布“杨陵区2016年公开招聘合同制幼儿教师公告”,面向社会公开招聘合同制幼儿教师。公告第八条，聘用和待遇明确告知“被聘用人员不纳入事业编制管理，须与用人单位一次签订两年期劳动合同，试用期两个月，合同期内每月工资2000元，并缴纳社会保险。”我们对聘用人员按要求及时签订了《幼儿教师聘用劳动合同书》并严格执行每月2000元工资标准。
　　针对合同制教师工资和福利待遇问题，杨陵区人民政府办公室2017年10月出台了《杨陵区中小学幼儿园合同制教师管理办法（试行）的通知》，文件明确规定了合同制教师工资由基本工资、绩效补贴和工龄津贴等部分构成，在首个合同期内只发放基本工资2000元／月，从第二个合同期开始，聘用者可发放基本工资2000元／月、绩效补贴每月500元（城区）和每月700元（乡镇）两个发放标准，工龄津贴每年100元。按照文件规定，在第一个合同期满后，我们已及时按要求发放到位。合同制教师工资基本每月按时发放，偶有推迟拖欠现象是因为工资发放需要考勤结果，学校考核工作量大，核算需要过程，工资报账和资金到账也需要时间，所以难免会影响到工资发放。今后，区教育局会加强督促学校及时做好相关工作，以保证合同制教师工资按时发放。
　　感谢您的留言来访，如有其它政策疑问，请咨询区教育局，电话029-87012115。