网友您好，您的留言已由区人社局具体办理，现就您反映问题回复如下：
1.根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》第十四条 用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2.根据2022年《陕西省人口与计划生育条例》规定，职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天。
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