为了进一步转变乡村两级干部工作作风, 规范乡村干部工作纪律,大寨乡4月份以来在乡村干部队伍中开展了三项主题实践活动。
一是开展队伍作风建设活动。组织乡村两级干部在户县东韩村举行了为期两天的乡村干部队伍作风建设活动，通过“八查八看”，查找问题，落实整改，使乡村干部逐步达到“八个进一步”,即：进一步增强服从大局、服务大局积极参与中心工作的意识；改变了以前门难进、脸难看、话难说、事难办的现象，工作态度进一步转变；建立健全了各项规章制度，工作纪律进一步严明；改变了以前工作中推诿扯皮，效能不高的问题，工作效率进一步提高等问题。树立了“三个导向”，即：一是以重点工作为出发点，以经济建设为中心，形成思发展、谋发展、促发展的工作导向；二是以开拓进取、大胆工作为己任，形成比学习、比进步、比奉献的思想导向氛围；三是凭实绩用干部，建立看工作、看项目、看民意的用人导向机制。
二是开展效率效益提升年创建活动。以抓好全年各项重点工作的全面落实为基本要求，以抓工作亮点和提升水平为目标，从理顺工作机制体制、规范基层组织建设、强化干部业务素质等最紧要处和关键环节抓起，力求全年安排的各项工作衔接有序、落实到位，工作整体效果得到全面提升。第一阶段为宣传动员，制定工作方案阶段。第二阶段为组织实施阶段。通过推行目标责任制考核和岗位目标管理开展效率效益提升评比活动。在工作中开展“比学赶超”和“争先创优”活动，对工作开展好、进度快、质量高、措施好的人和事进行表彰奖励和典型示范。第三阶段为查漏补缺和总结提高阶段。结合前期工作开展情况对照目标要求进行回顾总结，查看年初制定的各项安排是否全面落实到位，工作项目任务落实是否全面达标，在工作中是否严格按制度办事、整体工作是否圆满完成等。通过此项活动，进一步增强了乡村干部工作责任意识，有效地促进了工作效率效益的提高。
三是开展制度落实年创建活动。首先在组织各村、各业务口干部学习讨论活动方案及有关制度规定，吃透精神，把握重点，提出具有针对性和可操作性的修改意见，统一思想，提高认识的基础上，对制度落实情况进行自查，查找制度落实上的薄弱环节和漏洞，本着“缺什么补什么，错什么改什么”的原则，全面进行整改纠正，并向乡党委、政府书面予以汇报。针对自查和检查中发现的突出问题，制定整改方案，切实贯彻落实好各项制度，适时开展警示教育。通过制度落实创建活动，进一步明确了岗位职责，强化约束机制，提高了制度执行力。（区纪委王云哲）
