最近，示范区党工委决定用历时两个半月的时间开展解放思想、加快发展的大讨论，具有十分重要的现实意义，预示着示范区二次创业将会在新的起点上发生新的飞跃。
解放思想就是在马克思主义理论的指导下，打破习惯的思维方式，不断研究新情况，解决新问题，核心是主观与变化了的客观实践相结合，最高要求是开拓进取，不断创新。当前，解放思想，加快发展要落脚在四个创新上。
一是解放思想要落脚在发展理念上的创新上。发展理念其实就是党中央、国务院、省委省政府对杨凌示范区发展方向、目标任务的定位。随着实践的发展，总结示范区十年建设发展的经验，对示范区过去已经有的目标定位应该赋予新的内涵。现在的杨凌示范区不仅是研究解决西北地区干旱半干旱农业的技术瓶颈问题，同时要着眼于地域经济的发展，实施工业化、城市化。要正确处理农业科技创新和地域经济发展的关系。坚持农业科技创新，使工业化城市化具有生机和活力，发展工业，提升城市功能，为农业科技创新提供经济环境的支持。
二是解放思想，要落脚在发展思路的创新上。思路决定出路。思路明确，行动才不会迷失，才会少走弯路。科学的发展思路来自于对本地资源的充分研究和深刻认识。在于扬长避短，发挥本地优势、抑制劣势。成功是优势的发挥，失败是劣势的积累。解放思想就是要把中央的方针政策和本地的实际相结合，借鉴外地的成功经验，明晰体现本地优势的经济发展目标，发展主导产业，并进行合理规划。并聚合各种能量，有效地进行组织实施。
三是解放思想要落脚在发展机制的创新上。机制就是管理、就是生产力。好的机制能充分调动干部群众的积极性,充分挖掘劳动手段、劳动对象的内在潜力，推动生产力的发展。示范区成立十年来，在各个方面制定了许多行之有效的好的政策和制度，对促进经济建设起到了积极的作用。但随着实践的发展，在工作机制方面，也显露出一些不太协调、不够完善的地方，还不足以充分挖掘和调动一切建设发展的潜能，需要认真思考加以完善。
四是解放思想要落脚在调动干部积极性，和对人才培养使用的创新上。毛泽东同志说过：政治路线确定后，干部就是决定的因素。一个地方经济发展的快慢，发展的成败，从某种意义上取决于干部的作风，取决于干部的主观努力，和与客观实践相结合的成效。一个干部的知识结构，能力结构，人生价值取向，构成了干部的主观条件，而党的方针政策，以及享有的环境资源，就成为相对的客观条件。所谓人才就是能把上面的正确决策和本系统的实际相结合，做出一番成绩。解放思想就是要着眼于调动干部的积极性，最大的发挥干部主观能动性，善于发现使用那些品格端正又敢想敢干的人，能干会干的人，干成事又不出事的人，使上级的决策要求节能高效的执行，使全区的经济和部门的工作按照低成本、高效率的机制运转。
