4月23日上午，杨陵区发展和改革局召开“讲政治、讲正气、比能力、比奉献”干部作风能力提升年活动工作推进会议。会议传达学习区委干部作风能力提升年工作推进会精神，宣读了《杨陵区发展和改革局关于开展“讲政治、讲正气、比能力、比奉献”作风能力提升年活动方案》和《杨陵区发展和改革局干部作风能力提升年工作措施》，对发改局开展干部作风能力提升年活动进行再安排、再部署、再推进。
会议指出，开展干部作风能力提升年活动是全面贯彻落实党的二十大精神和省委、示范区党工委及区委关于干部作风能力建设的重要举措，全体发改干部要将本次活动作为一项重要的政治任务，认真落实“九项行动”，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”，持续强化作风建设，打造清正过硬的发改干部队伍。
会议要求，一是提高思想认识。干部作风能力提升年活动是落实区委“三个年”活动安排的具体实践，要认真领会本次活动内涵，自觉把思想和行动统一到区委的决策部署上来。二是要突出工作重点。围绕“两讲两比”主题，认真做好高质量项目推进、营商环境突破、粮食购销管理等重点业务工作。三是力求工作实效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过重点项目“晒比评”、县域经济高质量发展等工作，进一步展现发改局干部作风能力提升年活动成效。四是加强工作宣传。各科室要及时总结提炼活动成效，通过微信公众号等平台展示工作成果、宣传先进典型，加强正面宣传和舆论引导，营造干事创业浓厚氛围，推动活动走深走实。
发改局班子成员、局机关和项目办全体工作人员参加了本次会议。
