本网讯（杨侠）3月24日，区委区政府根据示范区党工委、管委会的安排部署，为进一步改进机关工作作风，结合实际，在全区开展了为期三个月的“制度执行与效率提升年活动”，通过采取一系列方式，在推动工作落实方面取得了阶段性成效。
一是强化措施，改进作风。成立区制度执行与效率提升年活动领导小组，下发杨陵区“制度执行与效率提升年”活动实施意见；建立检查监督的长效机制，实行评分制，会同有关部门，成立督察组，开展定期不定期检查。4月18日到4月20日，对全区50个单位落实贯彻“制度执行与效率提升年”活动学习宣传阶段各项工作开展情况进行了全面检查，并进行了评分，印发了第一期简报；区纪委监察局机关进一步严肃机关干部上班纪律，通过组织开展专题学习、办学习专栏、制作活动宣传牌等形式营造机关制度执行与效率提升的良好氛围。
二是精心组织，成效初显。大部分单位和部门专项安排部署，制定了详细的实施方案；积极开展多种形式的教育活动。大部分单位在开展好正常工作的基础上，抽出一定时间专门召开会议，学习作风建设方面的重要文件和有关领导讲话。区委党校、检察院等单位还通过办教育专栏，组织学习讨论等形式，以增强学习效果，渲染活动氛围，提高了干部职工的思想认识。
三是完善制度，确保执行有力。李台乡结合学习内容对照工作实际，进一步完善机关内部管理规定，明确AB岗工作制，把制度执行、效率提升与本职工作相结合，促进工作效率提升；工作纪律执行较好。大部分单位都能够严格执行请销假、上班签到和“九不准”等制度规定，办公秩序良好；绝大多数机关干部能坚守工作岗位、认真履行职责，部分机关干部能按照工作安排和要求，深入基层抓好工作落实。
