今年以来，杨陵区纪委监委组织开展“守纪律、转作风、强素质”作风建设活动，坚持“学、谈、讲、考”，着力提升全区纪检监察干部政治素质、业务水平。
“学”，即通过常委会带头学、理论中心组共同学、支部大会集体学等方式，组织纪检监察系统全体干部学习《准则》《条例》《监察法》《监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法规，时刻挺纪在前，严以律己，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
“谈”，即在学习的基础上，组织全体纪检干部围绕“新时代纪检监察干部如何做好‘守纪律 讲规矩’的标杆”、如何发挥好“监督保障执行 促进完善发展”作用、“纪检监察工作如何实现创先争优”等主题，紧扣谈话突破、调查取证等技能和工作中遇到的问题谈认识、谈体会，不断提高监督执纪问责水平。
“讲”，即围绕监督检查、审查调查等核心业务，组织班子成员、科室主任、业务骨干通过专题培训、以案说纪、条文解析、案例剖析等灵活多样的方式进行授课，按需送学、互相学习、共同提高，变被动听为互动学，不断激发纪检监察干部的学习兴趣。
“考”，即围绕法律法规、党纪党规、业务实践等知识，将枯燥记诵和案例学习转化为“一纸试卷”，组织开展全区纪检监察干部业务能力测试，引导纪检干部查找学习短板、总结归纳、查漏补缺。今年以来，已分阶段分批次组织全区70余名纪检监察干部开展线上线下知识测试，实行即考即评分，趁热打铁巩固测试效果。
新时代纪检监察工作政治性、政策性、专业性、业务性都很强，没有过硬的本领很难胜任。下一步，我们将按照党的十九大报告提出的八种本领要求，持续加强自身建设，坚持问题导向、抓实学习培训，教育引导全体纪检监察干部善于学习、敢于斗争、乐于奉献，为纪检监察工作高质量发展贡献力量。
