今年以来，杨陵区纪委监委立足提升监督整体效能，探索建立“一抄三报两移交”联动工作机制，在信息共享、力量联动、成果共用等方面协同发力，积极构建统筹衔接、协同配合的“大监督”格局。
建立信息互通机制，提升日常监督针对性。“一抄”，即党风室、信访室、案管室，每季度将重点领域监督检查情况、信访工作分析、问题线索情况报告等，抄送各纪检监察室。各纪检监察室根据抄送内容，重点分析研判，找出相关监督单位制度机制执行薄弱点、易发廉洁问题风险点，列出具体监督清单、查办案件重点，不断增强日常监督针对性。围绕乡村振兴、营商环境、违规借款、物业管理、农村“三资”管理等监督重点，召开专题协调会议7次，研究并提出工作意见建议11条，形成专项监督报告4份。
严格请示汇报制度，提升派驻监督精准性。“三报”，即派驻纪检监察组定期向所联系的纪检监察室报送监督联系单位领导班子成员监督情况、信访举报反映情况、政治生态分析情况等三项内容，各纪检监察室适时指导派驻纪检监察组开展监督，不断提升派驻监督质效。针对派驻监督执纪力量不足、发现问题线索能力不强等问题，依托“室组”联动片区协作机制，结合教育、医疗、物业管理等专项整治，指导派驻教育、农业农村、卫健等纪检监察组针对重点人、重点事、关键环节等进行全面排查，建立重点问题监督清单、运用问题线索分析研判机制等，有针对性地开展监督，不断提升工作效能。截至目前，各派驻纪检监察组共处置问题线索7件，立案4案5人，给予党纪政务处分2人。
畅通线索移交机制，提升监督协同联动性。“两移交”，即区委巡察办向区纪委监委移交被巡察单位有关问题线索，纪检监察室根据情况向区委巡察办移交监督联系单位日常监督发现问题。针对区委巡察办移交的问题线索，区纪委监委坚持优先处置、专人负责。同时，充分运用调研监督、制发纪检监察建议、约谈提醒等手段，督促各被巡察单位全面落实巡察整改责任，以有效监督推动问题整改落实到位。今年以来，区纪委监委共办理区委巡察移交问题线索33件，立案查处4案4人，提出纪检监察建议2份。
