按照区委第六轮巡察工作安排，2024年9月24日至12月13日，区委第二巡察组对我局党支部进行了为期两个半月的常规巡察，2025年3月14日反馈了巡察意见，客观全面、实事求是地指出了我们存在的问题和不足，有针对性地提出了意见建议。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：
一、提高政治站位，从严从实整改
（一）召开专题会议，安排部署整改工作。巡察反馈意见会后，局支部迅速召开支部会议、党员大会，专题学习，研究巡察反馈意见，通过集体研判梳理整改思路、逐项研究认领反馈问题、部署巡察整改工作，并及时向整改工作领导小组汇报工作进展情况。
（二）制定整改方案，明确工作职责要求。经过梳理归纳，局支部将巡察反馈意见的4大类10项35个问题，细化为56条整改措施，按照巡察整改工作要求，谋划整改方法步骤，逐条制定整改措施，制定印发整改工作方案，明确职责要求，推动整改工作任务到人、责任到岗、要求到位。
（三）细化分解任务，不折不扣贯彻落实。为进一步促进巡察整改工作有章有序推进，支部结合巡察整改方案，进一步细化整改工作任务，提出56条整改措施。对问题表现、整改措施、任务清单、时限要求、责任领导、责任人、落实人一一明确，进一步夯实整改责任，不折不扣落实各项巡察整改任务。
（四）强化监督检查，确保整改持续推进。支部坚持系统谋划，精准发力，对反馈问题既扭住不放、真改实改，又注重从政治、思想、制度和机制等层面系统解决问题。班子成员多次对整改情况进行督查，整改期间共修订完善制度5项，完成46条整改措施，有效推动整改工作规范高效推进。
二、坚持问题导向，逐条逐项整改
通过支部及党员干部不懈努力，基本完成35个巡察反馈具体问题的整改，局支部的凝聚力、战斗力得到了大幅提升，党员干部的思想认识、责任意识和纪律观念得到了明显提高，补齐了以前工作中的短板，机制制度更加完善，工作作风明显好转，全面从严治党要求得到进一步加强。
（一）聚焦贯彻落实党中央决策部署情况。
一是政治理论武装不紧不实。
具体问题及表现：
1.学习习近平总书记重要指示批示精神不到位。对党的二十届三中全会精神没有交流研讨。
整改情况：
①按照上级安排，及时组织党员干部学习习近平总书记最新指示批示精神。截至目前，完成第一议题学习19次。
②每季度结合工作实际开展1次交流讨论。截至目前，完成2次讨论交流。
具体问题及表现：
2.“第一议题”执行有差距。对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神未作为“第一议题”传达学习。
整改情况：
①结合上级学习要求，制定了支部2025年理论学习计划。
②将局“第一议题”制度落实与周例会、“三重一大”会议、党员大会有机结合截至止目前，周例会学习19次“三重一大”大会议8次。
具体问题及表现：
3.用理论指导实践、推动工作能力不足。推动让军人成为全社会尊重的人办法措施不多。
整改情况：
统筹协调相关部门，完成春节期间走访慰问、清明期间的烈士纪念和褒扬、信访稳定等重点工作高效完成。
二是贯彻落实上级决策部署不到位。
具体问题及表现：
1.落实初心使命有差距。依托烈士陵园强化初心使命的阵地作用发挥不够。
整改情况：
结合清明祭扫活动，在杨凌烈士陵园开展支部主题党日活动，进一步增强党员干部使命担当和为民服务情怀。
具体问题及表现：
2.落实安置政策不到位。安置透明度不高，回访不经常。
整改情况：
①待示范区将今年安置文件下达后立即开展安置工作，确保待安置人员能及时安置并进行养老保险、医疗保险等缴纳，保障其权益。
②及时组织专人到安置对象所在单位进行“回头望”工作。
具体问题及表现：
3.保障体系建设存在短板。
整改措施：
局包乡人员下镇村督促、指导镇村两级退役军人服务站开展牌匾悬挂、人员配备、场地设施、政治文化环境建设、工作运行等“五个过一遍”，排查整改存在问题，进一步夯实基层基本基础。
三是履行职责职能有差距。
具体问题及表现：
1.服务保障不到位。组织专场招聘会较少。
整改情况：
一是上半年向镇村两级推送20余期500多个就业岗位信息。
二是积极联合区人社局，举办招聘会2次，共计100多名退役军人参与。
具体问题及表现：
2.优待政策底数不清。
整改情况：
加强督促，让镇村每季度开展1次退役军人数据采集和更新。
具体问题及表现：
3.指导基层工作不扎实。对镇村业务指导不经常，服务下基层开展次数不够。
整改情况：
目前已举办退役军人业务培训会1次，组织参加了2次省厅“学业务 强能力 优服务”大讲堂业务培训，提升了镇村服务站工作人员能力水平。
四是意识形态工作存在短板。
具体问题及表现：
1.意识形态“五纳入”工作落实不到位。
整改情况：
将意识形态工作纳入局重要议事日程，每季度学习并研究1次意识形态工作。目前共研究意识形态工作2次。
具体问题及表现：
2.宣传示范带动效用不够。
整改情况：
一是会同区委宣传部完成选树“情系国防”先进典型区级推荐工作。二是上半年在中省媒体发表退役军人工作动态稿件34篇。
具体问题及表现：
3.意识形态风险防范意识不强。
整改情况：
一是健全局“网评员”队伍，确定专人每天关注线上媒体有关信息。二是加强与网信部门协作，及时监测、跟踪、处置网络不实信息等舆情。
具体问题及表现：
4.网络舆情处置能力不足。
整改情况：
积极对接区网信等部门，配合相关部门及时处置网络不实信息。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风整治情况。
五是履行党风廉政建设主体责任不强。
具体问题及表现：
1.落实党风廉政建设责任意识不强。
整改情况：
召开局半年述职述廉工作会议，班子成员在述职时对廉政工作情况进行了说明。
具体问题及表现：
2.运用监督执纪第一种形态不经常。
整改情况：
落实监督执纪第一种形态工作制度，班子成员上半年共开展谈心谈话3次。
具体问题及表现：
3.廉政风险防控力度不够。廉政风险点排查不全面、防控措施操作性不强。
整改情况：
一是健全完善局财务等内控制度，严把财务支出关口。二是严格执行局“三重一大”工作制度，落实相关规定。
六是维护退役军人权益有差距。
具体问题及表现：
1.政策宣传不到位。
整改情况：
依托三级服务站阵地，结合春节期间走访慰问、下基层检查等时机，采取多种方式进行政策宣传，提高了退役军人政策知晓率。
具体问题及表现：
2.服务意识不强。
整改情况：
一是健全、落实首问责任制，耐心细致解答群众信访问题。二是健全完善了信访督办转办工作机制，提升服务对象满意度。
具体问题及表现：
3.优待服务落实有差距。协调商业、服务业为优待对象开展优待服务项目不多。
整改情况：
一是推进社会化拥军工作，督促授牌单位落实优先优待承诺。以双拥工作“三入三问”为契机，对社会化拥军机构进行了检查。二是对区内2所优抚医院进行抽查监督，提升医院为军人军属健康服务工作水平。
七是廉政风险隐患依然存在。
具体问题及表现：
1.财务管理制度执行不严格。
整改情况：
聘用专职财务工作人员，加强专项资金监督管理，发挥专项经费作用，保证了财务和廉政制度的落实。
具体问题及表现：
2.项目建设不规范。
整改情况：
完善局建设项目相关制度，后续项目严格按照建设规范进行操作。
具体问题及表现：
3.限额标准以下采购不规范。
整改情况：
规范局“三重一大”工作制度，优化采购流程，加强过程监督管理，严格规范执行区采购中心集中采购规定。
具体问题及表现：
（三）聚焦被巡察党组织建设情况。
八是落实党建主体责任不到位。
具体问题及表现：
1.对党建工作重视不够。
整改情况：
加大党建工作投入，落实支部和支部书记党建责任，每季度专题研究1次党建工截至截止目前共研究3次党建和党风廉政工作。
具体问题及表现：
2.党内组织生活开展不规范。
整改情况：
一是专题民主生活会会前征求意见41人次，开展谈心谈话3轮24人次。二是本次专题民主生活会对照材料，支部书记修改3次，保证了材料质量。
具体问题及表现：
3.执行民主集中制不到位。
整改措施：
严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态，提升集体研判工作质量。
具体问题及表现：
4.“三会一课”制度落实不到位。
整改措施：
严格落实“三会一课”制度，创新开展主题党日活动，共讲3次党课。
九是深化干部作风能力建设年活动不够有力。
具体问题及表现：
1.干部能力水平有待提升。
整改情况：
一是利用周例会集中进行业务学习，每季度举办1次学习班，有效提升了工作人员业务能力和水平。二是组织系统工作人员参加了2次省厅组织的“学业务、强能力、优服务”大讲堂活动，提升了工作人员业务素质和能力水平。
具体问题及表现：
2.工作作风不扎实。
整改措施：
进一步改进工作方式，深化拓展送政策、送优待证、送关爱基金等多项上门服务，提升群众满意度。目前已为3人送上关爱基金，有效缓解其生活困境。
具体问题及表现：
3.干部队伍建设有短板。
整改情况：
一是构建局动态监督制度，重点检查对外公示、群众投诉等情况，发现问题即时处理。二是强化执纪问责，对违纪人员进行诫勉谈话等纪律处分。
具体问题及表现：
4.党纪学习教育抓得不够实。
整改措施：
一是坚持警示教育常态化，每半年组织1次警示教育剖析活动，通过沉浸式教育党员干部强化纪律规矩意识。二是创新学习载体，通过短视频、情景剧等形式解析典型案例，做好““后半篇文章”后半篇文章。截止目前，进行党纪教育3次，观看警示教育片4部，有效提升拒腐防变能力。
（四）落实上轮巡察反馈问题整改情况。
十是落实上轮巡察反馈问题整改不到位。
具体问题及表现：
1.支部履行整改主体责任有差距。
整改情况：
每月召开1次支委会和整改专题会，查看前一阶段工作进度、安排下一阶段整改任务、研究解决突出问题，召开整改专题会11次，有效推进了整改任务落实。
具体问题及表现：
2.上轮巡察反馈“服务保障体系不完善”问题整改不彻底。
整改情况：
持续加强基层服务站建设，定期下乡指导镇村服务站开展“五个过一遍”活动。
三、巩固整改成果，建立长效机制
下一步，我们将继续对照区委巡察意见和区纪委监委工作要求，紧紧盯住重点环节，深化巩固整改成果，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，推动班子成员“一岗双责”落地落实，以巡察整改成效推动退役军人事业高质量发展。
（一）持续抓好后续整改工作。支部将以此次巡察整改为契机，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断强化政治意识和责任意识，采取坚强有力的措施，积极健全完善工作机制，加大制度执行力度，深化巡察反馈问题整改。坚决摒弃“走过场”思想，坚决防止问题反弹回潮，适时组织“回头看”以巩固整改成果，对需要长期坚持的整改任务，加强日常监督检查，咬住不放，一抓到底。
（二）持续加强巡察整改成果运用。支部将把巡察整改成果与落实区委各项决策部署紧密结合，与加强党建引领、深化党风廉政建设、推进意识形态工作紧密结合，与发挥退役军人服务保障职能、提高服务水平紧密结合，与深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”相结合，加强日常督查，不折不扣落实管党治党政治责任，真正把落实整改的过程转化为解决问题、改进作风、提升能力的过程，促进退役军人事务工作水平再提升。
（三）持续建立完善长效机制。支部将继续保持巡察整改的热情和初心，坚持目标不变、力度不减、举一反三，探索建立起堵塞漏洞、解决问题、消除薄弱的长效机制。认真抓好各项规章制度的贯彻落实，强化刚性约束，深化督促检查，严肃追责问责，把巡察工作的成效转化为推动退役军人事务工作不断发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。
联系电话：029-87012860
邮政信箱：杨陵区凤凰路东段工信局四楼邮编：712100
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中共杨陵区退役军人事务局党支部
2025年8月4日
