2025年，区纪委监委坚持重心下移、力量下沉，通过强化片区协作、推行“镇案区审”、强化业务指导，持续推动镇（街道）纪（工）委案件办理质效双提升，各镇（街道）纪（工）委共立案46件，同比增长21%，占全区查办案件数量的49%，运用第三、四种形态处分6人，占比20%，基层正风肃纪反腐的震慑效应日益彰显。
健全机制，凝聚工作合力。区纪委监委班子成员固定联系1个镇街，定期深入基层开展调研指导，帮助解决实际困难。深化运用“室组镇”片区协作机制，按照“地域相邻、便于协作”原则，将5个乡镇（街道）、6个派驻纪检监察组和3个纪检监察室划分为3个协作区，构建“班子成员包联+室组镇联动+区域化协作”监督格局，在问题线索处置、案件查办、监督检查等方面协同发力，有效破解基层力量薄弱、“熟人社会”人情干扰等难题。2025年镇（街道）纪（工）委案件办理和质效双提升，特别是在查处群众身边腐败和作风问题方面，严肃查处了乡村振兴、农村集体“三资”管理领域案件18件，群众满意度明显提升。
镇案区审，提升办案质效。指导镇（街道）纪（工）委聚焦主责主业，加大案件查办力度，通过建立问题线索台账、定期分析研判、重点案件督办等方式，推动镇街纪委精准发现问题、精准执纪执法。推行镇案区审，出台《镇案区审工作实施细则》，构建“镇街交叉互审、协作区内部审理、审理室审核把关”的“一案三审”机制。截至目前，已审核各镇（街道）纪（工）委立案案件34件，反馈意见建议50余条，案件程序规范、证据扎实、定性准确，质量显著提升。
以案代训，提升履职能力。坚持把实战练兵作为提升镇（街道）纪（工）委办案能力的关键抓手，着力构建“教、学、用”一体化培养机制，结合片区协作和专案办理实际，有计划、分批次组织10名基层纪检干部参与上级重点线索核查、典型案件查办及跟班实训等工作，围绕谈话突破、证据固定、笔录制作、定性量纪等核心环节进行全过程跟岗实操，确保学有所获、训有所成，为镇（街道）纪（工）委规范化法治化正规化建设注入动能。
数据赋能，提升监督实效。区纪委监委聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，将养老补贴、“双八百”等数据导入智慧监督平台，发现预警问题并及时下发镇（街道）纪（工）委核查，形成“平台预警、线下核查、快速处置”的工作闭环，有效贯通线上数据监督与线下查办工作。2025年，平台累计移交问题线索22条，第一种形态处理4人，立案13人，处分6人。
下一步，区纪委监委将持续发挥统筹协调、服务保障、督促指导职能，以更高标准、更实举措推动镇（街道）纪（工）委案件查办工作再上新台阶，推进全面从严治党向基层延伸，夯实党的执政根基、打通管党治党“最后一公里”。
